VOTRE RÔLEEn collaboration avec d'autres membres de l'équipe et dans le respect des normes de qualité établies, vous fournirez des services à la clientèle liés aux vols et répondrez à diverses demandes de renseignements sur les tarifs, les horaires des vols et les itinéraires. Vous préparez les cartes d'embarquement, vérifiez les bagages, pesez les excédents de bagages et calculez les coûts, remplissez les manifestes des passagers, les rapports de vente quotidiens et d'autres documents concernant le chargement des passagers et du fret. Vous êtes chargé(e) de retrouver les bagages perdus, tardifs ou mal acheminés pour les clients. Vous transmettez les messages opérationnels au service de contrôle des opérations et effectuez toutes les tâches connexes nécessaires pour assurer le départ à temps des avions. vous possédez d?excellentes aptitudes de communication. La connaissance de l?anglais est requise afin de pouvoir échanger avec vos collaborateurs des autres stations et bases et communiquer avec nos clients unilingue anglophones.Employeur pour l'Égalité des ChancesCet employeur souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration. Nous sommes heureux de prendre en considération tous les candidats qualifiés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé, du statut d'Autochtone ou d'Amérindien ou de tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
EmplacementWemindji, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire21,59$BIWEEKLY aux deux semaines / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.