<p><strong>NOTRE ENTREPRISE</strong></p><p>Les Soudures St-Denis, établie dans la région de l'Estrie depuis 1976, est également connue sous le nom de SSD Structures. Ensemble, ces entités se spécialisent dans la fabrication et l'installation de structures d'acier, couvrant les secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel.</p><p>La croissance soutenue de l'entreprise découle de l'intégration harmonieuse de valeurs humaines, familiales et d'un esprit d'équipe exemplaire.</p><p><strong>LE DÉFI</strong></p><p>Sous la responsabilité du superviseur de la salle à dessins, vous serez responsable d?analyser l?ensemble des projets afin de bien comprendre les plans et devis, ainsi que les besoins du client. Vous effectuerez la vérification des modèles 3D, des plans de montage et des dessins d?atelier de structure d?acier.</p><p><strong>VOTRE QUOTIDIEN</strong></p><ul><li>Recevoir et consulter les dessins 2D (format PDF) transmis par la firme d?ingénierie.</li><li>Lire et comprendre les plans de structures.</li><li>Effectuer un survol initial des plans afin de définir l?ampleur du projet et les besoins spécifiés dans les documents d?ingénierie.</li><li>Communiquer avec l?estimateur ou le chargé de projet pour obtenir les exclusions ou précisions nécessaires.</li><li>Établir les axes de travail et modéliser en 3D les profilés d?acier (poutres, colonnes, etc.) à partir des plans de structures 2D fournis par l?ingénieur.</li><li>Concevoir et détailler les connexions entre les différents éléments structuraux.</li><li>Vérifier les dessins pour assurer leur conformité aux cahiers des charges et aux données de conception.</li><li>Valider la liste des matériaux à acheter selon le plan d?ingénierie.</li><li>Traiter l?ensemble de la modélisation (détails, vues isométriques, nomenclatures) afin de produire les documents requis pour la fabrication et l?installation.</li><li>Émettre des RFI (Request For Information) à l?ingénieur, au besoin, lorsqu?il manque des informations ou que certaines données ou mesures sont incohérentes.</li><li>Mettre à jour et corriger les dessins en fonction des notes et commentaires du vérificateur/ingénieur.</li><li>Vérifier la conformité des pièces avec les dessins fournis.</li><li>Assurer le soutien technique aux équipes de production ou aux personnes concernées.</li><li>Vérifier la conformité du travail par rapport aux plans, devis et spécifications d?ingénierie.</li></ul><p><strong>COMPÉTENCES RECHERCHÉES </strong></p><ul><li>DEP en Dessin de bâtiment ou en Dessin industriel (obligatoire).</li><li>Au moins 2 ans d?expérience dans la réalisation de plans de structures de bâtiment (obligatoire).</li><li>Maîtrise d?Advance Steel (un atout majeur) ou de tout autre logiciel CAO similaire dédié aux plans de structures (ex. : AutoCAD, Autodesk Revit, Tekla Structures, SDS/2).</li><li>Connaissance des procédés de transformation du métal, des normes applicables et des codes du bâtiment.</li><li>Aisance avec la suite Microsoft Office (Excel, Word).</li><li>Connaissance des symboles et procédés de soudage (un atout).</li><li>Capacité à lire et à comprendre des plans et devis techniques.</li><li>Excellente maîtrise du français (oral et écrit).</li><li>Organisé(e), rigoureux(se) et apte à respecter les délais.</li></ul><p><strong>CE QUE NOUS VOUS OFFRONS</strong></p><ul><li>Un horaire du lundi au vendredi</li><li>Une fin de semaine de 2 jours et demi</li><li>Gamme complète d?avantages sociaux</li><li>Un régime d?assurances collectives complet</li><li>Contribution de l'employeur à vos régimes de retraite</li><li>Une banque de congés mobiles</li><li>Des congés payés pendant les deux semaines des vacances de la construction ainsi que deux semaines dans le temps des fêtes</li><li>Espaces de travail facilitant la collaboration</li><li>Activités sociales</li><li>Lunettes et souliers de sécurités payés</li><li>Vêtements de l'entreprise</li><li>Un accès à des formations pour développer vos compétences</li><li>Des opportu
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.