<p><strong>Cet emploi est une occasion pour toi :</strong></p><ul><li>De travailler pour un organisme gouvernemental fournissant des services essentiels;</li><li>De travailler au sein d?une équipe dynamique;</li><li>De bénéficier d?un horaire de travail avantageux;</li><li>De profiter de la saison estivale en travaillant principalement à l?extérieur;</li><li>De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James.</li></ul><br><strong>Qui sommes-nous?</strong><br><br><span>La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d?État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Le relais routier du km 381 offre des services de restauration, d?hébergement, de distribution de carburant et de dépannage mécanique d?urgence aux usagers de la route de la Baie-James.</span><br><br><p><strong>Prérequis</strong></p><ul><li>Posséder un permis de conduire valide, de classe 5;</li><li>Disposer de deux (2) à trois (3) années d?expérience entretien de bâtiments ainsi que des connaissances en électricité, plomberie et rénovation;</li><li>Faire preuve d?autonomie, de débrouillardise et d?une grande capacité de résolution de problèmes;</li><li>Disposer d?une formation technique en entretien et maintenance de bâtiments sera considéré comme un atout;</li><li>Posséder un permis de conduire valide, de classe 3 sera considéré comme un atout;</li><li>Posséder de l?expérience de travail en région éloignée sera considéré comme un atout;</li><li>Maîtrise la langue anglaise, à l?oral, sera considéré comme un atout.</li></ul><br><p><strong>Conditions de travail et avantages :</strong></p><ul><li><strong><em>Le transport n?est pas organisé par l?employeur. Vous devez être en mesure de vous rendre au relais routier du km 381 (Baie-James) avec un véhicule ou par autobus;</em></strong></li><li>Date d?entrée en fonction : le plus tôt possible;</li><li>Horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé;</li><li>Taux horaire de 27,82 $ de l'heure à l'entrée en fonction;</li><li>Assurances collectives après 63 jours travaillés;</li><li>Fonds de pension après 4 500 heures travaillées;</li><li>Allocation de transport non imposable de 214,57 $ aux deux semaines (5 579 $/an);</li><li>Temps de voyagement (aller et retour) payé à 19,86 $ par heure réelle de déplacement du domicile au lieu de travail (maximum 8 heures);</li><li>Gîte et couvert fournis par l?employeur.</li></ul><br><br><p><strong>Ton mandat</strong></p><ul><li>Assurer l?entretien et la réparation des bâtiments et de leurs équipements;</li><li>Participer à la réalisation de projets ponctuels de rénovation et de construction;</li><li>Enregistrer les données des génératrices et en faire l?entretien;</li><li>Entretenir les systèmes d?eau potable et usée;</li><li>Vérifier la température des réfrigérateurs et le niveau d?huile à chauffage et de diesel dans les réservoirs;</li><li>Effectuer, au besoin, le service de dépannage mécanique aux usagers de la route.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.