<p><strong>Une journée typique dans ce poste : </strong></p><p>- Estimer les coûts du projet et présenter la proposition aux clients;</p><p>- À partir de plans et devis et/ou de rencontres avec les clients, planifier et optimiser le projet au niveau des ressources matérielles, humaines et financières;</p><p>- Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, tout en maintenant de bonnes relations avec ceux-ci;</p><p>- Coordonner les projets, s?assurer de la qualité des livrables, de la satisfaction du client ainsi que le respect des objectifs financiers;</p><p>- Suivre concrètement l?avancement des travaux de façon continue et s?assurer de transmettre toutes les informations aux divers intervenants.</p><p><strong></strong></p> <br> <p><strong>La personne idéale doit: </strong></p><p>- Détenir un DEC en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou champ d?expertise connexe ou expérience équivalente;</p><p>- Posséder de l?expérience dans le domaine de la ventilation;</p><p>- Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes du bâtiment;</p><p>- Détenir une bonne maîtrise de l?informatique.</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.