<p><strong>DIS « CIAO » À TON BOSS!</strong></p><p></p><p>Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d?une personne à une autre</p><p><em>[ci?aio, c?iao, ch-iao]</em>, qui sommes-nous?</p><p></p><p>Chez Ciao, l?humain est au c?ur de l?entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l?innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d?intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l?opportunité que tu dois saisir!</p><p></p><p>Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C?est notamment par les compétences de notre équipe et l?engagement envers nos clients qu?on réussit à surpasser nos objectifs et d?ainsi contribuer à notre image de marque.</p><p></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ton poste</strong></span></p><p>Ciao recherche un<span> </span><strong>architecte organique expérimenté</strong><span> </span>pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement, le soutien, l'entretien et l'évolution de systèmes dans le domaine des technologies de l'information. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par la conception et l'évolution de l'architecture logicielle et organique.</p><p></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Tes missions au quotidien</strong></span></p><ul><li>Accompagner les programmeurs dans l?utilisation des technologies Microsoft pour l?entretien et l?évolution des applications</li><li>Proposer des solutions et participer au développement selon les meilleures pratiques Microsoft (Visual Studio .Net, Pages ASP.NET, etc.)</li><li>Élaborer ou ajuster les documents d?architecture organique des systèmes, au besoin</li><li>Analyser et optimiser la performance des traitements</li><li>Identifier, gérer, et promouvoir la réutilisation des composants communs dans les projets</li><li>Participer à la migration et à l?évolution des composants logiciels</li><li>Travailler avec les équipes de soutien pour intégrer l?intégration continue</li><li>Contribuer à la mise à niveau et à la migration des composants logiciels de l'environnement Microsoft (Visual Studio .Net, Pages ASP.Net, etc.)</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ton profil</strong></span></p><ul><li>Posséder un diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique ou domaine connexe, ou équivalence reconnue</li><li>Posséder 10 ans comme conseiller en architecture organique, dont 5 ans en environnement Microsoft .NET et 2 ans en environnement</li><li>Posséder 1 an d'expérience dans la conception de systèmes à haute disponibilité</li><li>Posséder 2 ans d'expérience avec des applications intégrant des API de cartographie Web (Google, ArcGIS ou similaires)</li><li>Posséder 1 an d'expérience avec une méthode de développement similaire à Macroscope</li><li>Posséder 1 an d'expérience avec les technologies suivantes<span> </span><strong>(un atout)</strong><span> </span>:</li><li>Net Core</li><li>Rapports Power BI</li><li>Bases de données géospatiales (e.g., ArcGIS Geodatabase) et gestion des données spatiales en environnement d?entreprise</li></ul><p></p><p><strong>Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence !</strong></p><ul><li>Culture d?entreprise ouverte et à l?écoute des nouvelles initiatives</li><li>Salaires compétitifs</li><li>Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine</li><li>Mode hybride</li><li>5 congés personnels et maladie</li><li>4 semaines de vacances, dès l?embauche !</li><li>13 jours fériés</li><li>Régime d?assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)</li><li>Service de télémédecine 24/7 : finie l?attente interminable dans les hôpitaux</li><li>REER collectif avec la partici
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.