<p><span>Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l?électrification des transports en vous joignant à l?équipe de </span><strong><span>Nova Bus</span></strong><span> à titre </span><strong><span>de Technicien(ne) qualité.<br></span></strong><span><br> En tant que </span><strong><span>Technicien(ne) qualité</span></strong><span>, vous serez responsable de différentes activités liées à l?assurance qualité à l?usine de Saint-Eustache. Un de vos principaux mandats sera de voir au respect du plan de contrôle et de la traçabilité des pièces. Vous aurez également à réaliser des audits sur les procédés mis en place ainsi que sur les processus inscrits au système qualité (Normes ISO9001, 14001, 45001). Vous aurez également à coordonner et participer activement à la résolution de problèmes en équipes multidisciplinaires.</span></p><p></p><strong><span>Vos responsabilités :</span></strong><ul><li><p><span>Répondre aux appels et soutien aux opérations;</span></p></li><li><p><span>Effectuer le lien avec l?ingénierie et le génie manufacturier pour les problèmes de non-conformité opérationnels ou fournisseurs;</span></p></li><li><p><span>Investiguer pour trouver les causes racines et réaliser des analyses Pareto (Kaizen, Fishbone, Sig Sigma);</span></p></li><li><p><span>Rédiger le plan de contrôle qualité (plans d?inspection et d?essai, 8D et A3);</span></p></li><li><p><span>Rédiger les standards qualité et s?assurer de leur approbation par l?ingénierie;</span></p></li><li><p><span>Rédiger les campagnes d?actions correctives impactant à la fois les véhicules en production et déjà en service;</span></p></li><li><p><span>Assurer la maintenance des points d?inspection et de validation selon les normes du transport;</span></p></li><li><p><span>Effectuer le suivi des demandes d?actions correctives et préventives;</span></p></li><li><p><span>Voir au respect des échéanciers et à l?atteinte des objectifs fixés;</span></p></li><li><p><span>Participer aux activités de résolutions de problèmes avec les secteurs impliqués;</span></p></li><li><p><span>Participer aux projets d?amélioration;</span></p></li><li><p><span>Participer à différents audits qualité ISO et réaliser les audits de procédés.<br></span></p></li></ul><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong><ul><li><p><span>Salaire de 31,51$ à 40,74$/heure selon le niveau d?expérience;</span></p></li><li><p><span>Horaire de jour;</span></p></li><li><p><span>Assurances collectives payées à 100%;</span></p></li><li><p><span>Généreux REER collectif;</span></p></li><li><p><span>Belle ambiance de travail ? conciliation travail famille;</span></p></li><li><p><span>Participation à des projets stimulants;</span></p></li><li><p><span>Et bien plus !</span></p></li></ul> <br> <ul><li><p><span>DEC en génie mécanique, électrique, industriel ou contrôle de la qualité;</span></p></li><li><p><span>Expérience pertinente en qualité en milieu manufacturier;</span></p></li><li><p><span>Connaissance des Normes ISO et de la suite Office 365, des appareils de mesure (vernier, micromètre);</span></p></li><li><p><span>Connaissance de SAP, ENOVIA, APQP, PIPAP, FAI, LAI (atout);</span></p></li><li><p><span>Aptitude à organiser et structurer son travail;</span></p></li><li><p><span>Très bonne capacité d?analyse, de jugement et de résolution de problèmes;</span></p></li><li><p><span>Capacité d?adaptation au changement, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers et livrables;</span></p></li><li><p><span>Atout, être capable d?animer des présentations;</span></p></li><li><p><span>Connaissance fonctionnelle du français et de l?anglais tant à l?oral qu?à l?écrit puisque des échanges fréquents sont requis avec les fournisseurs locaux ou internationaux.</span></p></li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.