Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Extérieur
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En hauteur
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Bruyant
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Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
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Divers lieux de travail
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Chantiers de construction d'édifices en hauteur
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Chantier de construction
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Entrepreneur paysagiste
Responsabilités
Tâches
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Effectuer une inspection préopérationnelle
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Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
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Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
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Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
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Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres
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Couper et tailler des briques et des blocs de béton conformément aux devis, en se servant d'outils manuels et électriques
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Accréditation en contrôle de la circulation
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Accréditation en signalisation routière
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
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Certificat en secourisme
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Cours de protection anti-chute
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Formation pour le travail en hauteur
Expérience et spécialisation
Genre d'expérience connexe
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Construction d'aménagements paysagers
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Véhicule Bobcat
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Scies alternatives
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Scie circulaires
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Scies à béton
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Mélangeur à béton et à ciment
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Machine à meuler
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Pistolets goujonneurs
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Perceuses
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Marteleurs
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Compacteur
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Masse
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Outils manuels
Spécialisation en construction
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Entrée de cour
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
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Domiciliaire
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Béton coulé
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Irrigation et drainage
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Murs de soutènement
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Pierres imbriquées
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager régulièrement
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Heures supplémentaires demandées
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Distinction des sons
Poids manipulé
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Jusqu'à 23 kg (50 lb)
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Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
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Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.