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superviseur/superviseure de techniciens en systèmes de sécurité

Publiée le 14 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur RHEA Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementStony Mountain, MB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire30,00 à 34,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Temps supplémentaire, Sur appel
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3306393

Différentes régions

  • Stony Mountain, MB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Secteur privé
  • Les paliers de gouvernement fédéral, provincial et municipal

Responsabilités

Tâches

  • Former le personnel
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau
  • Résoudre des situations de conflits
  • Effectuer de l'entré de données
  • Superviser l'administration de la paye
  • Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives
  • Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
  • Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité
  • Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux
  • Encadrer
  • Faire suivis et évaluations
  • Mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

  • Système de sécurité

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base
  • Cote de sécurité - fiabilité approfondie

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Disposé à voyager régulièrement
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Délais serrés
  • Capacité à travailler de façon indépendante

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication écrite
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d'adaptation
  • Intégrité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-05-28

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

superviseur/superviseure de techniciens en systèmes de sécurité CNP 72014 Région d'Interlake
Salaire médian Aide -
30,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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