<p><strong>Gérant(e) de Magasin</strong></p><p><strong></strong><span style="text-decoration: underline;"><strong>Description du poste</strong></span></p><p>Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l?organisation, est en charge de diriger l?équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s?impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d?offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d?originalité au visuel du magasin. Doté d?un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s?assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong></strong></span><span style="text-decoration: underline;"><strong>Avantages</strong></span></p><ul><li>Formation continue</li><li>Conciliation famille/travail</li><li>Rabais d?employé</li><li>Reconnaissance des employés</li><li>Rémunération compétitive</li><li>Prime pour référer d?autre employé</li><li>Programme de R.E.E.R.</li><li>Opportunité d?avancement</li><li>Possibilité de transfert</li></ul><p><span><strong>Qualifications</strong></span></p><ul><li>1-2 ans d?expérience dans le commerce au détail ou équivalent.</li><li>6 mois d?expérience en gestion de la vente.</li><li>Le bilinguisme, un atout.</li><li>40 heures par semaine.</li></ul><p></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.