Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l?est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de soudeur(euse)-assembleur(euse).Principaux rôles de la fonction :? Assembler des pièces et procéder au montage d?ouvrages;? Appliquer divers procédés de soudage;? Participer à la réalisation de divers produits métalliques;? Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.Profil recherché :? Diplôme d?études professionnelles (DEP) en soudage-montage (atout);? Certification CWB (atout);? Toute combinaison pertinente d?expérience et/ou de formation sera considérée;? Formation offerte en entreprise.Compétences :? Autonomie et débrouillardise;? Consciencieux;? Travail d?équipe;? Excellente dextérité;? Bonne capacité physique;? Bon sens de l?organisation.Conditions de travail :? Emploi permanent, temps plein (40 heures);? Salaire annuel concurrentiel au marché.Avantages sociaux :? Horaires flexibles (deux choix d?horaires);? Développement des compétences;? Minimum de deux (2) semaines de vacances;? Jusqu?à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;? Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;? Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;? Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;? Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.Lieu de travail :Carleton-sur-Mer.Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice des opérations :? Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265? Par courriel : janorton@cfimetal.comRejoignez notre équipe chez CFI Métal et propulsez votre carrière !
EmplacementSaint-Omer, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire20,00$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.