<p><strong>AGENTE OU AGENT DE STATIONNEMENTS</strong></p><p><strong>AVANTAGES</strong></p><ul> <li>Horaire d’été</li> <li>Service de télémédecine</li> <li>Congés maladies / responsabilités familiales</li> <li>Régime de retraite à prestations déterminées</li> <li>Assurances collectives</li> <li>Remboursement de frais d’activités physiques</li> <li>Programme de reconnaissance</li> <li>Programme d’aide aux employés (PAE)</li> <li>Programme de référencement</li> <li>Perfectionnement offert</li> <li>Club social</li></ul><p><strong>FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS</strong></p><ul> <li>Émettre des contraventions aux automobilistes contrevenant aux règlements municipaux relatifs à l’immobilisation et au stationnement des véhicules dans les rues de la ville et sur les propriétés municipales et publiques, prise de photos des infractions et rédaction de compléments au constat lorsque la situation le requiert;</li> <li>Répond aux plaintes du public et informe sur les modalités des règlements et ordonnances relatifs au stationnement et autres infractions connexes;</li> <li>Surveiller les <em>horoparcs</em>, véhicule par véhicule, lire chaque coupon de stationnement;</li> <li>Effectuer, de la patrouille en véhicule sur le territoire plus éloigné du centre-ville;</li> <li>Comparaître à la Cour municipale lors de contestation des billets d’infraction ou si un complément de preuve est requis;</li> <li>Fournir aux citoyens les informations pertinentes au stationnement automobile sur le territoire de la Ville ainsi que tout autre questionnement, ex. : renseignement touristique;</li> <li>Entretenir les parcomètres : débloquer, changer les batteries et la remise en marche;</li> <li>Assister le responsable lors de la collecte des revenus des parcomètres;</li> <li>Communiquer avec la police lors d’urgence;</li> <li>Initier, lorsque nécessaire, le personnel moins expérimenté;</li></ul> <br> <ul> <li>Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;</li> <li>S’exprimer correctement en français et la connaissance de l’anglais est un atout;</li> <li>Posséder un caractère souple et un bon jugement;</li> <li>Avoir une excellente condition physique et être apte à travailler à l’extérieur;</li> <li>Posséder de bonnes aptitudes en communication orale;</li> <li>Être disposé à travailler suivant un horaire de travail variable;</li> <li>Posséder un permis de conduire valide.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.