Chargement en cours, veuillez patienter...

agent/agente de soutien administratif

Appellation affichée sur CareerBeacon - Horizon Support Services - Application générale de support administrateur

Publiée le 14 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network

Renseignements sur l’emploi

Le Réseau de santé Horizon est à la recherche de PROFESSIONNELLES OU PROFESSIONNELS DU SOUTIEN ADMINISTRATIF pour se joindre à son équipe! Voici une occasion qui pourrait changer votre vie! Dans les établissements de soins de santé et les bureaux d'Horizon, les professionnelles et professionnels du soutien administratif jouent un rôle de premier plan. Ils apportent un soutien administratif général aux services, aux cliniques et aux programmes et effectuent les tâches quotidiennes qui assurent le bon fonctionnement de ces services. Ces personnes possèdent de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, d'excellentes aptitudes à l'organisation et la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un milieu de soins de santé en constante évolution. Chez Horizon, les rôles de soutien administratif sont multiples et variés?: il s'agit de postes d'adjointes et d'adjoints administratifs, de?réceptionnistes et de commis aux admissions, aux inscriptions et aux dossiers médicaux, entre autres. Si vos compétences correspondent à celles que nous cherchons dans le cadre d'un poste à pouvoir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir de plus amples renseignements. Vos tâches Votre fonction consistera à fournir un soutien administratif à un service, à une clinique ou à un programme. À ce titre, vous effectuerez diverses tâches, notamment?: traitement des admissions, prise de rendez-vous, assemblage et mise à jour des documents médicaux et des dossiers des patients, service d'accueil et tâches administratives générales. Votre profil Vous avez obtenu un diplôme d'un programme de soutien administratif et vous possédez des compétences manifestes en saisie de données, en dactylographie et dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office. Selon le poste que vous occuperez, vous pourriez également devoir faire preuve de compétences en terminologie médicale et posséder une expérience en cabinet médical. Vous parlez et écrivez l'anglais couramment. Certains postes peuvent également nécessiter la maîtrise du français. Notre équipe Horizon est la deuxième plus importante régie de la santé au Canada atlantique et sert plus d'un?demi-million de personnes. L'organisation exploite 12?hôpitaux et une?centaine d'établissements, de centres de santé, de cliniques et de bureaux médicaux au Nouveau-Brunswick. Pourquoi travailler chez nous Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière offrant de nombreux débouchés et avoir la chance de changer la vie des gens du Nouveau-Brunswick. Horizon est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui s'engage à assurer la sécurité et la satisfaction des patients. Nous reconnaissons et valorisons les contributions de nos employés et leur offrons des salaires et des avantages concurrentiels ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel. En tant que membre du personnel d'Horizon, vous aurez une expérience de travail positive grâce à nos initiatives d'engagement du personnel, comme le programme de reconnaissance des années de service et le programme de reconnaissance des employés Bravo! De plus, Horizon s'engage à assurer votre bien-être au moyen de programmes de sécurité et de respect en milieu de travail (initiatives de sécurité, de prévention de la violence au travail et de services de santé pour les employés). Cliquez sur «?Postuler?» ci-dessous pour nous fournir les renseignements vous concernant. Si vos compétences correspondent à celles recherchées dans le cadre d'un poste à pourvoir, nous communiquerons avec vous. Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de