<p><strong>POSTE BASÉ À LÉVIS</strong></p><p><strong>CHEZ TELIO, ON S?OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE</strong></p><p>Tu as de l?expérience en administration ou pas et tu aimerais avoir une porte d?entrée dans le plus beau cabinet de courtage au monde? Alors, nous avons une superbe opportunité pour te permettre de découvrir le domaine de l?assurance!</p><p>Afin d?accompagner sa croissance, Telio Assurances est à la recherche d?un.e agent.e à la perception.<strong> </strong></p><p></p><p><strong>TA MISSION EN TANT QU?AGENT.E À LA PERCEPTION CONSISTERA À</strong> :</p><p>Prendre en charge toutes les demandes reliées à la facturation et les paiements de nos clients. Plus précisément :</p><ul><li>Assurer un suivi auprès des clients, concernant les paiements à faire, les avis de NSF et les polices annulées pour non-paiement de prime ;</li><li>Facturer les contrats nécessitant une action manuelle ;</li><li>Contacter les clients pour les adhérer à l?espace client ;</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul><p></p><p><strong>LA <em>VIBE</em> CHEZ TELIO</strong></p><ul><li>Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l?ambiance de travail dans lequel tu t?apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en cliquant ici. https://www.facebook.com/LemayCoulombeAssurances/videos/1282335502511893/</li></ul><p></p><p><strong>NOS AVANTAGES</strong></p><ul><li>Une culture d?entreprise humaine et familiale</li><li>Un réel équilibre de vie : 35h / semaine</li><li>REER collectif avec versement de l?employeur</li><li>Un système de congés avantageux (congés payés, congés mobiles, congés sociaux supplémentaires?)</li><li>L?organisation de différentes activités sociales</li><li>Des bureaux agréables favorisant les moments conviviaux</li><li>Poste en 100 % présentiel, Lévis</li></ul><p></p> <br> <p><strong>NOTRE COLLÈGUE DE RÊVE :</strong></p><ul><li>Avoir le service à la clientèle dans le sang ;</li><li>Aimer trouver des solutions pour les clients ;</li><li>Savoir gérer ses émotions lors de situations difficiles ;</li><li>Capacité à gérer ses priorités ;</li><li>Faire preuve de discrétion et avoir un bon jugement ;</li><li>S?occuper du monde comme du monde.</li></ul><p> </p><p><strong>POUR POSTULER</strong></p><ul><li>Découvre pourquoi Télio est bien plus qu?une entreprise : c?est une communauté où ton talent et ta personnalité brillent!</li><li>Pour toutes questions relatives au poste, écris-nous au rh@telioassure.com</li></ul><p> </p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.