<span>Vous êtes passionné d'<strong>évolution technologique</strong></span><span>? Vous êtes reconnu pour votre </span><strong>service à la clientèle</strong><span>, votre </span><strong>capacité d?adaptation et d?analyse?</strong><span> Vous aimez </span><strong>résoudre des problèmes</strong><span> et relever des </span><strong>défis</strong><span>! Joignez notre équipe de passionnés!!</span><span></span><p>Vous serez appelé à résoudre des problèmes techniques complexes, administrer des réseaux et offrir un support de 3ième niveau pour un large bassin d?organisations de la région et d?ailleurs. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui est en constante évolution où l?humain est au c?ur des priorités des dirigeants. Sortir des sentiers battus, réaliser des défis et se sentir reconnu sont des mots utilisés par les gens qui composent notre équipe.<br><br></p><p>Lorsque vous vous joignez à l?équipe, vous faites partie de la famille où tous et chacun sont reliés par la même passion. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d?un avancement professionnel constant, d?un cadre d?apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.</p><p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Participer aux stratégies d?implantation de projets de migration d?infrastructure technologique</li><li>Assurer le support et la surveillance des systèmes informatiques pour garantir la sécurité, la stabilité et la performance des réseaux</li><li>Participer au développement continu et d?implantation des nouvelles technologies</li><li>Bâtir des plans de recommandation et signaler les anomalies sur les réseaux</li><li>Participer aux exercices d?audits et d?analyse</li><li>Travailler de concert avec l?équipe TI afin de maintenir un excellent niveau de fiabilité des réseaux informatique.</li><li>Faire de la recherche sur les meilleures pratiques du milieu et proposer différents scénarios</li><li>Configurer différents équipements (routeurs, switches, etc), serveurs, stratégie de sauvegarde</li><li>Supporter les usagers à tous les niveaux (1-2-3) à l?aide d?interventions téléphoniques, par écrit ou en personne</li><li>Épauler l?équipe de support pour pallier aux situations d?urgences</li><li>Rédiger et maintenir la documentation de l?infrastructure</li></ul><p></p> <br> <strong>Compétences et connaissances</strong><br><br><span>Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.</span><br><br><ul><li>AEC, DEC ou Baccalauréat en technologie de l'information / réseautique ou dans une discipline jugée pertinente et/ou expériences pertinentes</li><li>Connaissances en configuration de pare-feux (firewalls), routeurs, commutateurs (switches)</li><li>Connaissances du protocole TCP/IP</li><li>Très bonne connaissance en sécurité informatique</li><li>Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows serveur, Active directory, Microsoft Exchange, SQL</li><li>Connaissances Windows Server, Active Directory, GPO, virtualisation avec VMWare, Veeam et M365</li><li>Orientation vers les processus et les projets tout en étant en mesure d?exécuter plusieurs tâches à la fois.</li><li>Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et le service à la clientèle.</li><li>Forte capacité analytique et habileté à faire de la recherche et à résoudre les problématiques impliquant la technologie</li><li>Adore relever des défis, capacité d?adaptation et de gérer des situations complexes</li><li>Certification reconnue CCNA ,VCP, Comptia A+, MCNA, MCP etc? (atout)</li><li>Avoir une bonne connaissance de l?anglais afin de répondre adéquatement à nos clients et fournisseurs anglophones</li><li>Permis de conduire obligatoire</li></ul><br><span>Rhesus Inc. offre une rémunération concurr
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.