== English version will follow == IT Unlock est un expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l?intégration de l?IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l?analyse avancée des données. L'Équipe : Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau supérieur. Nous avons une culture conviviale et coopérative. Nous voulons vous voir réussir dans vos entreprises et faire partie de notre famille. Description : Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fais évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées. Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grandes envergures en réalisant l?arrimage et la mise en ?uvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d?anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Responsabilités principales : Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés. Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels Mode de travail : 2 jours/semaine au bureau == English version == IT Unlock is an expert in artificial intelligence and digital transformation. We offer customized solutions, ranging from AI integration to ERP and CRM modernization, as well as advanced data analytics. The Team : You will be part of a multicultural, energetic, and supportive team. We love to win while having fun at work. We provide the world?s best training to take you to the next level. Our culture is friendly and collaborative. We want to see you succeed in your endeavors and become part of our family. Job Description : The developer contributes to delivering software solutions, ensuring stable products, and continuously improving their quality and resolving issues. They analyze, design, configure, develop, maintain, and evolve software products to meet organizational needs. They are also responsible for the quality and security of the coded solutions. The consultant actively contributes to the development of large-scale systems, programs, and applications by ensuring alignment and implementation while leveraging their expertise in mastering technology and anticipating innovation. They analyze client and partner needs and recommend appropriate technological solutions. In this capacity, they plan, prioritize, and coordinate work to meet commitments aligned with project goals. Key Responsibilities Analyze client or project needs and identify appropriate technological solutions, taking into account budget and delivery deadlines Develop execution strategies, analyze, design, and document programs or applications; develop/code programs or applications with automated testing Install and test software packages or implement applications for assigned clients Ensure smooth integration of technical solution components and resolve potential issues Work
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.