Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Alors rejoignez nous!<br><br>GCES 2012 recherche un inspecteur en magnétoscopie. Votre fonction principale conciste à l'exécution des inspections et du contrôle de la qualité du soudage requis conformément aux procédures et aux spécifications.<br><br>L'inspecteur en magnétoscopie sera appelé à se déplacer dans plusieurs usines afin d'effectuer les tâches suivantes :<br>- Effectuer des inspectionsvisuelles selon les codes en vigueur<br>- Effectuer des contrôle non destructifs sur différentes pièces selon les codes en vigueur<br>- Rédiger des rapports d'inspection suite aux travaux effectués<br>- Effectuer du suivi de fabrication<br>- Effectuer du suivi de soudage en chantier selon des méthodes de soudage décrites par les ingénieurs en soudage<br><br>Horaires :<br>- 40h/semaine, quart de jour, Nuit et fin de semaine sur appel en rotation avec les autres inspecteurs, déplacements possibles<br>- Travail au bureau, à domicile et chez les clients <br> Profil recherché:<br>- Diplôme d'étude professionnel DEP ou DEC en génie mécanique, DEC en métallurgie ou une expérience jugée pertinente<br>- Posséder les qualifications d'inspecteur en magnétoscopie<br>- Détenir un permis de conduire valide<br>- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (word et excel)<br>- Être responsable, autonome, posséder rigueur et méthode<br><br>Compétences qui constitueraient un atout :<br>- Posséder les qualifications d'inspecteur visuelle CWB Niveau I ou II<br>- Posséder les qualifications d'inspecteur Ultrason Niveau I ou II<br>- Posséder des cartes de compétences en inspection NACE ou autre<br>- Posséder la qualification sur corde SPRAT ou IRATA
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.