AVANTAGES<br><ul><li>Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!</li><li>Programme d?aide aux employés ? consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!</li><li>Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!</li><li>Une conciliation vie personnelle/travail ? horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!</li><li>Progression rapide et possibilités de carrière</li><li>Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l?année</li><li>Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes</li><li>Formation en continu</li><li>Des gestionnaires humains et compréhensifs</li></ul>À PROPOS DU POSTE<br><ul><li>Priorisez les dossiers en fonction des urgences; faire les suivis et les rappels nécessaires;</li><li>Être le support à la direction pour toute demande;</li><li>Coordonner et procéder à la facturation;</li><li>Effectuer les comptes de dépenses mensuels;</li><li>Préparer, saisir à l'ordinateur, réviser et relire des correspondances, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d'autres documents connexes;</li><li>Effectuer la gestion de sous-traitants;</li><li>Aider à résoudre les problèmes administratifs;</li><li>Rédiger, réviser et relire des lettres et des documents légaux (actes notariés, testaments, affidavits, mémoires, etc.) conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;</li><li>Fixer des rendez-vous, des réunions et des conférences;</li><li>Établir et tenir des systèmes de classement de documents et des procédures juridiques conformément aux normes en vigueur;</li><li>Assurer la sécurité des documents confidentiels;</li><li>Photocopier et imprimer des documents au nom d'autres collègues;</li><li>Gestion du courrier interne et externe;</li><li>Prendre des initiatives et faire preuve de proactivité au quotidien dans la prise de décision et la réalisation de tâches dans son champ de compétences;</li><li>Remplacer à la réception lors de vacances;</li><li>Faire de la gestion d?inventaire (boutique);</li><li>Effectuer la mise à jour de politiques;</li><li>Toutes autres tâches connexes pour aider les différents départements.</li></ul> <br> <ul><li>Détenir un diplôme d?études collégiales (DEC) en administration ou expérience pertinente dans le domaine;</li><li>Avoir d?excellentes habiletés en orthographe;</li><li>Anglais intermédiaire qui permet de communiquer avec nos collègues anglophones;</li><li>Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);</li><li>Être autonome, structuré(e), dynamique;</li><li>Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.