<p><span><b><b>Job Description:</b></b></span></p><p><b>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!</b></p><p></p><p><br>Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2<br>des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.<br>Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Ajusteur monteur d?avions.</p><p></p><p></p><p><br><b>Sommaire du poste</b></p><p></p><p><br>L?Ajusteur-monteur d?avions a pour mission de réaliser les opérations d?assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).<br>À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d?avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.</p><p></p><p></p><p></p><p><b>Responsabilités</b></p><p></p><p></p><p>o Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;<br>o Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;<br>o Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d?aéronefs ;<br>o Fabriquer des pièces simples de structures d?aéronefs ;<br>o Installer des éléments de structures des aéronefs ;<br>o Monter et ajuster, à partir d?un dossier de fabrication, l?assemblage de sous-ensembles et d?ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d?Aéronefs ;<br>o Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;<br>o Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;<br>o Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;<br>o Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;<br>o S?assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.</p><p></p><p></p><p></p><p><b>Formation académique</b> :</p><p></p><p><br>DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d?expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l?Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage<br>ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.</p><p><br>Exigences particulières :</p><p><br>o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;<br>o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;<br>o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;<br>o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;<br>o Bonne acuité visuelle ;<br>o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;<br>o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;<br>o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;<br>o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d?aéronefs, d?autres techniciens, ingénieurs ;</p><p></p><p>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integri
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.