<p> Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir. </p><div> <strong> Principales responsabilités </strong> <ul> <li>Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie </li> <li>Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie </li> <li>Assurer un service à la clientèle exemplaire </li> <li>Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d'ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé </li> </ul> </div><div> <strong> Exigences </strong> <ul> <li>Détenir un permis d?exercer valide</li> </ul> </div><div> <strong> Qualités recherchées </strong> <ul> <li>Excellentes aptitudes interpersonnelles</li> <li>Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification</li> <li>Bon jugement</li> </ul> </div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.