<p>On vous reconnait comme une personne responsable avec des compétences de haut niveau en gestion et vous aimez prendre soin des personnes du bel âge ? au CHSLD de Saint Lambert sur le golf notre mission est de permettre aux résidents de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d?un milieu de vie, de conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.</p><p>Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions <strong>:-La bientraitance -L?imputabilité ? Civilité -Collaboration -Sécurité</strong></p><p><em>Joignez-vous à nous en tant que Chef de service activités multidisciplinaires</em></p><p><strong>Voici ce qui s?offre à vous :</strong></p><ul><li>Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé.</li></ul><p><strong>Sommaire du rôle et des responsabilités</strong></p><p>Sous l?autorité de la directrice des soins infirmiers et services à la clientèle (DSISC), la personne titulaire de ce poste s?occupe de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités administratives et cliniques liées au fonctionnement et à la dispensation des services de réadaptation et les services sous sa responsabilité.</p><p><strong>En tant que Chef de service activités multidisciplinaires :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion du personnel, matérielles, financières et informationnelles pour que les services soient bien dispensés, en suivant les objectifs et les orientations du centre ;</li><li>Contribuer à la mise en ?uvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l?organisation ;</li><li>S?assure de l?efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptées aux clientèle desservies, de même qu?à l?application et au respect des normes professionnelles ;</li><li>Contribuer a amélioré la qualité et la sécurité des soins, à créer un environnement de travail stimulant et à travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes;</li><li>Veille à l?évolution des pratiques cliniques transversales ;</li><li>Supervise et assiste les services suivants : ergothérapie, nutrition, physiothérapie, et services sociaux (travailleurs sociaux) ;</li><li>S?assure au bon fonctionnement du service multidisciplinaire ;</li><li>Contribuer au développement de contenus clinique et visant à soutenir la pratique professionnelle;</li><li>Maintenir et soutenir l?application des orientations ministérielles;</li><li>Assurer la coordination et de l?harmonisation des activités au regard du développement de la pratique disciplinaire;</li><li>Contribuer au développement de contenus clinique et développement technologique visant à soutenir la pratique professionnelle.</li></ul><p><strong>Expériences et formations :</strong></p><ul><li>Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;</li><li>Maîtrise en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique ou dans une discipline pertinente aux fonctions un atout;</li><li>Membre en règle d?un ordre professionnel relié à la fonction;</li><li>Expérience professionnelle dans un poste similaire;</li><li>Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;</li><li>Capacité à mobiliser les équipes en vue d?une transformation d?envergure selon une approche axée sur le travail d?équipe, l?interdisciplinarité, le partenariat et la gestion de changement.</li></ul><p><strong>Habiletés personnelles :</strong></p><ul><li>Autonomie et prise de décision efficace,</li><li>Leadership mobilisateur et dotée d?un grand esprit d?équipe,</li><li>Possède de fortes habiletés en gestion du changement,</li><li>Capacité de résoudre de façon créative
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.