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travailleur/travailleuse en foyer de groupe Emploi pour étudiants

Publiée le 09 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur L'Arche Halifax

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementHalifax, NS
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,24 à 20,58 de l’heure (À négocier) / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi SaisonnierTemps partiel
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Matin
  • Date prévue de début: 2025-07-01
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3302761

Différentes régions

  • Halifax, NS

Aperçu

Langues

Anglais

Statut d'étudiant

  • Certificat ou diplôme
  • Étudiant à temps plein
  • Étudiant à temps partiel

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Foyer de groupe

Responsabilités

Tâches

  • Entretien ménager
  • Préparation alimentaire
  • Résoudre des situations de conflits
  • Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
  • Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
  • Faire les emplettes
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Tenir compagnie
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Faire la lessive
  • Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Changer des pansements non stériles
  • Donner des médicaments
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat d'études communautaires sur les personnes ayant une déficience
  • Cours sur les compétences essentielles en santé publique au Canada
  • Formation travailleur des services de développement (TSD)
  • Formation sur la prévention et l'utilisation de la contention physique (Mandt System)
  • Certificat d'intervention en cas de crise sans violence
  • Certificat d'administration de médicaments
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR
  • Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Femmes
  • Hommes
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant des problèmes de santé mentale
  • Personnes ayant une déficience physique
  • Adultes
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-05-23

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

travailleur/travailleuse en foyer de groupe CNP 42201 Région de Halifax
Salaire médian Aide -
21,76 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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