Acteur majeur dans le secteur de la transformation de la pâte et du papier, nous sommes reconnu pour nos installations à la fine pointe et nos produits essentiels utilisés à travers l?Amérique du Nord. Grâce à une culture d?innovation et à une gestion responsable de ses opérations, l?entreprise continue de croître et nous investissons massivement dans nos équipements et notre personnel. Les avantages du poste de Directeur de maintenance à Montréal : Salaire de 140 000 $ + boni de performance Horaire de jour Horaire flexible 4 semaines de vacances Poste stratégique, membre du comité de direction Entreprise stable, bien établie Équipe technique expérimentée et engagée Environnement syndiqué Projets d?investissement majeurs à venir Vos responsabilités dans ce rôle de Directeur de la maintenance à Montréal : Superviser les équipes de maintenance et fiabilité (près de 30 employés) Planifier, organiser et contrôler l?entretien mécanique et électrique de l?usine Participer à l?élaboration du plan stratégique et aux décisions du comité de direction Mettre en place les meilleures pratiques de maintenance et en assurer la pérennité Gérer les projets d?investissement, de modernisation et d?amélioration continue Assurer un haut niveau de performance en matière de santé, sécurité et environnement Optimiser la gestion des inventaires et le fonds de roulement Développer et mobiliser les talents de l?équipe technique Le profil recherché pour ce rôle de Directeur de maintenance à Montréal : Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou autre domaine connexe) Membre de l?Ordre des ingénieurs du Québec 5 à 7 ans d?expérience en gestion manufacturière (entretien, ingénierie ou opérations) Leadership mobilisateur et vision stratégique Solides habiletés en communication, organisation et prise de décision Excellente maîtrise du français et de l?anglais (oral et écrit) Connaissance du secteur des emballages (un atout) Certification en amélioration continue (ex. : Six Sigma) ? un atout Ce rôle de Directeur de maintenance à Montréal vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? N'hésitez pas et entrez en contact avec moi dès maintenant ! Par courriel : Téléphone : Anika de Madessa
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.