RESPONSABLE DES COMMUNICATIONSLe Conseil québécois de la musique (CQM) porte la voix du milieu musical professionnel et contribue au rayonnement des musiques de concert. Il met à la disposition de sa communauté un éventail de services individuels et collectifs.RÔLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRelevant de la direction générale, la personne occupant le poste de responsable des communications a pour mandat de développer, planifier et coordonner l?ensemble des communications de l?organisme, ce qui inclut entre autres : Développer des stratégies de communication pour chacun des services de l?organisme;Élaborer des calendriers et rédiger du contenu;Concevoir du matériel visuel à l?interne à l?aide de plateformes telles que Canva, et collaborer avec des graphistes externes pour certaines productions;Animer les réseaux sociaux;Collaborer à la mise à jour des sites Web;Coordonner les aspects liés aux communications lors des événements organisés par l?organisme.PROFIL RECHERCHÉDiplôme d?études pertinentes, combiné à un minimum de 18 mois d?expérience professionnelle en communication;Excellente culture numérique et bonne compréhension des environnements Web;Très bonnes compétences rédactionnelles;Solides aptitudes en organisation, en gestion du temps et en priorisation des tâches;Capacité à travailler de façon collaborative au sein d?une équipe multidisciplinaire;Maîtrise des environnements de travail Macintosh;POUR POSTULERLes personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae accompagné d?une lettre d?intérêt au plus tard le dimanche 18 mai 2025 par courriel à direction@cqm.qc.ca.
EmplacementMontréal, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire50 000$YEAR par année / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.