Code de demande: 422879 Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.À propos de BimcorFondée en 1983, Bimcor est une filiale en propriété exclusive de Bell Canada qui gère actuellement environ 30 milliards de dollars investis dans une vaste gamme d'actifs financiers publics et privés, principalement au nom des fonds de pension de Bell Canada et de ses diverses filiales et sociétés affiliées. Bimcor est l'un des plus importants gestionnaires de fonds de pension du secteur privé au Canada. À propos du rôleLe comptable d'investissement est chargé de s'assurer que la comptabilité des différents portefeuilles d'investissement de Bimcor soit exacte et en accord avec le fiduciaire. Les transactions d'investissement peuvent inclure des fonds communs, des placements privés gérés par Bimcor et ses gestionnaires externes, des actifs alternatifs tels que l'immobilier, le capital-investissement, les infrastructures privées, le crédit privé, les stratégies de rendement absolu, ainsi que des instruments financiers dérivés comme les contrats à terme, les options, des swaps, des ententes de rachat à court terme (repos) et des couvertures de change. Le titulaire du poste fournira une assistance et un soutien opportuns lors de la préparation d'états financiers et la préparation de rapports divers pour nos professionnels de l'investissement, nos clients et les gestionnaires externes. Le tout sert de base pour la prise de décisions éclairées, la gestion des flux de trésorerie, l'analyse comparative du rendement et la conformité aux exigences légales. Principales responsabilitésPlus précisément, le titulaire de ce poste assumera, entre autres, les responsabilités suivantes :Maintenir, enregistrer et traiter les appels de capitaux et les distributions pour les investissements alternatifs ainsi que veiller à l'évaluation de ces investissements alternatifs.Réconcilier les différents portefeuilles de placements avec le fiduciaire et résoudre tout écart.Préparer des rapports mensuels; analyser et expliquer toute variation, notamment pour les fonds communs, les investissements alternatifs et instruments dérivés.Assurer la liaison avec les clients afin de fournir des données, de répondre aux demandes de renseignements, de créer des rapports spéciaux ponctuels ou de résoudre les écarts.Préparer les dossiers de vérification de fin d'année ainsi que les états financiers annuels et assister les vérificateurs en fournissant la documentation et le soutien nécessaires tout au long du processus de vérification.Aider à la conception des rapports ou des requêtes afin de simplifier ou automatiser les divers processus manuels et proposer des améliorations procédurales.Qualifications essentiellesBaccalauréat en comptabilité ou en administ
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.