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courtier/courtière en hypothèques

Appellation affichée sur CareerBeacon - Spécialiste Hypothécaire - Gatineau, QC

Publiée le 08 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur Scotiabank

Renseignements sur l’emploi

Numéro de la demande: 216782 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Joignez-vous à une équipe gagnante, performante et motivée qui évolue dans une culture inclusive et axée sur la clientèle. Description du poste: Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller, Financement résidentiel (CRF) passionné et axé sur les résultats. À ce poste, vous mettrez à profit votre expertise en services bancaires et en expérience client, votre influence et votre capacité à instaurer la confiance pour établir des relations solides, fournir des conseils d'expert en matière de prêts hypothécaires et stimuler la vente de prêts hypothécaires. Ce poste flexible et mobile, dont la structure de rémunération est basée sur les commissions, est idéal pour les personnes qui détiennent un esprit entrepreneurial, qui désirent avoir une incidence positive et qui s'épanouissent dans un environnement axé sur les résultats. Principales responsabilités: Bâtir des relations durables avec la clientèle, les partenaires de mise en contact et les parties prenantes en vue d'obtenir des occasions liées aux prêts hypothécaires ainsi que des mises en contact. Tirer parti de son expertise en services bancaires et de ses aptitudes en communication afin de prodiguer des conseils personnalisés en matière de prêts hypothécaires qui cadrent avec les objectifs financiers des clientes et clients. Instaurer la confiance en donnant des conseils transparents et honnêtes, en établissant des relations et en maintenant une bonne communication tout au long du processus hypothécaire. Mettre l'accent sur l'expérience des clientes et clients en comprenant leurs besoins, en offrant des conseils personnalisés et en assurant la fluidité du processus de demande de prêt hypothécaire. Collaborer avec les équipes internes, y compris les évaluateurs et évaluatrices, pour faciliter l'approbation et la clôture des prêts hypothécaires tout en se conformant aux exigences réglementaires. Demeurer mobile en vue d'être accessible et de s'adapter aux préférences des clientes et clients. Se tenir au fait des tendances du marché, des produits hypothécaires et des règlements du secteur en vue de fournir des conseils éclairés et de maintenir un avantage concurrentiel. Compétences: Expérience avérée d'au moins trois ans dans le secteur des prêts hypothécaires ou dans un domaine connexe. Vif engagement à l'égard de l'instauration de la confiance, de l'expérience client et de l'excellence en matière de service. Excellentes aptitudes pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles; capacité d'influencer la clientèle et les parties prenantes et de tisser des liens avec elles. Sens de l'entrepreneuriat et volonté de réussir dans un environnement de vente basé sur les commissions. Qu'avez-vous à y gagner? Structure de rémunération entièrement basée sur les commissions et potentiel de revenu illimité. Programme d'avantages sociaux complet comprenant une assurance soins de santé, une assurance soins dentaires et des régimes d'épargne-retraite. Accès à notre programme Partenaires clés, qui vous permet d'établir des relations durables avec vos sources de mises en contact. Modèle d'évaluation en tête du marché qui vous permet d'avoir accès à votre propre évaluateur ou évaluatrice. Avantage concurrentiel grâce à notre programme Crédit intégré Scotia, qui vous permet d'offrir des conseils financiers globaux à votre clientèle. Programmes sur mesure conçus pour répondre aux besoins particuliers d'importants segments de clientèle. Occasion de tirer parti des Services bancaires aux particuliers et d'attirer les clientes et clients grâce au Programme hypothécaire+ Banque Scotia et aux programmes de fidélisation Scène+. Possibilité de former votre propre équipe de soutien après avoir dépassé le seuil de vente minimum. Formation continue et occasions de perfection