<p><strong>Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?</strong></p><p><strong>Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d?une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.</strong></p><p>L'équipe d'Introduction de nouveaux produits de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé de projet électrique pour la mise en production de nouveaux produits. Vous avez envie de contribuer à la conception d'équipements qui changent des vies? Joignez-vous à nous!</p><p><strong>Pourquoi choisir Arjo :</strong></p><ul><li>Très belle ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise où prône le travail d'équipe;</li><li>Assurances collectives avec une couverture payé par l?employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);</li><li>REER avec cotisation de l?employeur allant jusqu'à 4,2%;</li><li>Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;</li><li>Horaire flexible;</li><li>Possibilité de voyager à l?étranger ;</li><li>Borne pour les voitures électriques ;</li><li>Direction axée sur le développement professionnel et ouverte aux nouvelles idées;</li><li>Milieu naturel splendide à proximité;</li><li>Tâches gratifiantes et diversifiées;</li><li>Tellement plus à découvrir!</li></ul><p><strong>Responsabilités et fonctions :</strong></p><ul><li>Participer au développement de nouveaux lève-patients selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires ;</li><li>Collaborer avec les membres des autres départements pour faciliter le transfert des nouveaux produits en production;</li><li>Optimiser et conseiller sur les méthodes d'assemblage et de fabrication des nouveaux produits;</li><li>Réviser les dessins et spécifications techniques visant la faisabilité de la mise en production des pièces;</li><li>Participer à la revue technique des nouveaux produits;</li><li>Participer à la revue documentaire des nouveaux produits;</li><li>Assure l'élaboration la conception et l'installation des bancs de tests en production;</li><li>Exécuter et supporter la validation logicielle sur les bancs de test (production et fournisseur) ;</li><li>Élaborer la documentation reliée aux projets de mise en production.</li></ul> <br> <p><strong>Exigences :</strong></p><ul><li>Diplôme d?études collégiales ou diplôme d?études universitaire en génie (électrique, robotique, production automatisée) combiné à 5 années d?expérience en lien avec le poste;</li><li>Maitrise de la langue anglaise 3/5, vous aurez à naviguer et comprendre de la documentation en anglais;</li><li>Connaissance des procédés de fabrication et d?assemblage ;</li><li>Expérience principalement en conception et design de ligne de production ;</li><li>Capacité à utiliser des automate programmable (PLC)</li><li>Habileté en communication et capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;</li><li>Bonne capacité à analyser et résoudre les problèmes et de mettre en place les actions correctives;</li><li>Faire preuve de rigueur lors de la rédaction des rapports ;</li><li>Capacité à organiser, à planifier, à gérer ses priorités et à les communiquer;</li><li>Faire preuve d?autonomie et habileté à travailler en équipe.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.