<p>Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d?expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d?infrastructures sont mis en ?uvre pour répondre aux besoins d?une population de près d?un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s?assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C?est dans la voie de l?amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.</p><p>Pour son service des Ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d?un(e) :</p><p><strong> </strong><strong>Responsable paie</strong></p><p><strong>Poste temporaire 3 ans avec avantages sociaux</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong><strong>Les défis qui vous attendent : </strong></p><p><strong> </strong>Relevant de la cheffe de division paie, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités opérationnelles relatives au traitement et à la production de la paie de l?ensemble des employés de la Ville de Laval. Plus spécifiquement, vous vous assurez de l?intégrité et de la fiabilité des données et que le traitement de la paie réponde aux différentes règles des conventions collectives et de la réglementation fiscale en vigueur. À cet effet, vous planifiez, organisez et contrôlez le personnel opérationnel de la division en assurant l?atteinte des objectifs de traitement, de l?exactitude des données et de production de la paie dans les délais requis.</p><p><strong>Et plus particulièrement :</strong></p><ul><li>Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les traitements hebdomadaires de la paie ;</li><li>Vous supervisez le travail du personnel opérationnel pour ce qui est du traitement et de la production de la paie hebdomadaire ;</li><li>Vous relevez et transmettez les problématiques reliées aux traitements de la paie à l?équipe du centre de service RH ;</li><li>S?assure de l?intégrité et de la fiabilité des changements de données au système de la paie ;</li><li>Vous répondez à un service à la clientèle efficace des opérations courantes de la paie.</li></ul><p><strong> </strong></p> <br> <p><strong>Le profil recherché :</strong></p><ul><li>Baccalauréat en sciences comptables ou en administration, option comptabilité;</li><li>Huit (8) années d?expérience dans le traitement de la paie dans un milieu syndiqué;</li><li>Très bonnes connaissances des règles fiscales et autres lois relatives à la rémunération;</li><li>Très bonne connaissance des bases de données et du logiciel Excel;</li><li>Bonne connaissance d?un système informatisé de gestion de la paie (SIG),</li><li>Connaissance des applications Kronos et Suite e-business d?Oracle, un atout;</li><li>Être membre de l?Institut national de la paie (INP), un atout.</li></ul><p> <strong>Compétences recherchées :</strong></p><p> Faisant preuve d?un leadership démontré, vous serez en mesure d?incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :</p><p> <strong>Humaniser : </strong>Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l?ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l?orientation à privilégier.</p><p> <strong>Énergiser : </strong>Vous favoriserez le développement des compétences et inspirerez les autres et les encouragerez à s?engager dans leur travail et à performer. Afin de favoriser la communication au sein de l?organisation, vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises.</p><p><strong>Inspirer : </strong>Vous serez en mesure d?exercer une influence stratégique et de p
EmplacementLaval, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire85 194$ à 106 493$YEAR par année
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.