<p> Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir. </p><div> <strong> Principales responsabilités </strong> <ul> <li>Vérifier l'exactitude des ordonnances </li> <li>Veiller à la vérification des prescriptions</li> <li>Analyser les dossiers pharmacologiques </li> <li>Surveiller la thérapie médicamenteuse </li> <li>Dispenser les médicaments prescrits aux clients </li> </ul> </div><div> <strong> Exigences </strong> <ul> <li>Baccalauréat en pharmacie </li> <li>Détenir un permis d?exercer valide</li> <li>Membre de l?Ordre des pharmaciens du Québec</li> <li>1 à 2 ans d?expérience à titre de pharmacien (atout)</li> </ul> </div><div> <strong> Qualités recherchées </strong> <ul> <li>Excellentes aptitudes interpersonnelles</li> <li>Excellentes aptitudes en service à la clientèle </li> <li>Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification</li> <li>Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite</li> </ul> </div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.