<p><strong>NOTRE ENGAGEMENT :</strong></p><ul><li>Tu évolueras dans un environnement toujours en action;</li><li>Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;</li><li>Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l?épanouissement et la formation se retrouvent au c?ur des priorités de l?entreprise.</li></ul><p></p><p><strong>VOTRE MISSION :</strong><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Relevant de l?ingénierie, le ou la titulaire du poste doit : </strong></p><ul><li>Améliorer et optimiser le procédé de fabrication de ciment;</li><li>Inspections et mesures sur le terrain.</li><li>Supporter et guider l?équipe de production (élaboration de consignes d?opération, troubleshooting);</li><li>Assurer le suivi quotidien de la performance du procédé en analysant les graphiques opérationnels et apporter les correctifs nécessaires;</li><li>Mener divers essais, audits et mesures en usine;</li><li>Rédiger des rapports techniques et maintenir la documentation R&D;</li><li>Effectuer des calculs de performance (bilans thermiques, efficacités, statistiques, combustion);</li><li>Optimiser les systèmes de contrôle</li><li>Participer aux analyses de causes de bris répétitifs conjointement avec les autres départements impliqués;</li><li>Assurer la révision, le maintien et la compréhension des procédures pertinentes aux systèmes de gestion de l?environnement (ISO 14001) et de la qualité (ISO 9001).</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d?environnement et de qualité :</strong></p><p></p><ul><li>Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l?usine;</li><li>Former le personnel à l?accomplissement sécuritaire de sa tâche;</li><li>Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;</li><li>Participer et s?assurer de l?application des programmes établis (enquête et analyse d?accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);</li><li>Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.</li><li>Responsable d?effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail.</li><li>Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;</li><li>Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;</li></ul><p></p><p><strong>VOTRE ADN</strong><strong> :</strong></p><p></p><ul><li>BAC en génie chimique, industriel ou mécanique;</li><li>Membre de l?Ordre des ingénieurs du Québec;</li><li>5 ans d?expérience dans un environnement industriel lourd ou 3 ans en industrie cimentière (ou similaire)</li><li>Expérience dans un milieu syndiqué (atout)</li><li>Très bonne maîtrise à communiquer en français et en anglais intermédiaire (parlé et écrit) pour utilisation fréquente, afin de communiquer avec des employés, clients et fournisseurs;</li><li>Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint);</li><li>Connaissance du système ABB-TIS (atout)</li><li>Leadership vers la communication, l?équipe et les résultats.</li><li>Aptitude pour la résolution de problèmes et influencer son entourage vers le changement.</li><li>Autonomie et débrouillardise ; faire preuve d?initiative, de curiosité et de détermination.</li><li>Habileté à travailler dans un environnement industriel</li></ul><p></p><p></p><p><strong>NOTRE</strong><strong> OFFRE :</strong></p><ul><li>Un salaire concurrentiel;</li><li>Assurances collectives complètes</li><li>Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);</li><li>REER collectif avec contribution de l?employeur;</li><li>Télémédecine et programme d?aide aux employés;</li><li>La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong> Lieu</strong> : Cimenterie d
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.