<p><b>Travailler chez Manulift c'est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l'entreprise. Manulift est reconnu pour offrir des solutions innovantes afin d'assurer le bien-être des employés et de leurs familles.</b></p><p><b>Lieu de travail :</b><span> </span>Saint-Augustin-de-Desmaures</p><p><b>Résumé :</b></p><p>Travaillant sous la supervision du directeur national du crédit, l'agent(e) de crédit et recouvrement aura comme mandat d'effectuer le recouvrement, la correspondance ainsi que les rapports qui s'y attachent. Il/elle participera au respect des politiques de crédit de la compagnie et veillera à la saine gestion des comptes clients. Il/elle devra être en mesure de maintenir de bonnes relations d'affaires avec les clients de l?entreprise.</p><p><b>Les avantages de travailler chez Manulift</b><span> </span>:</p><ul><li>Salaire à la hauteur de ton talent;</li><li>Horaire de jour du lundi au vendredi;</li><li>Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé);</li><li>Assurance collective payée à 75% par Manulift;</li><li>REER collectif et RPDB;</li><li>Participation à des activités d?équipe, soirées reconnaissances et journées familiales;</li><li>Montant alloué pour l?activité physique;</li><li>Possibilité d?avance à l?interne;</li><li>Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.</li></ul><p><b>Responsabilités :</b></p><ul><li>Gérer et traiter les comptes recevables ;</li><li>Analyser et réconcilier les comptes clients ;</li><li>Contacter et collecter les comptes en souffrances ;</li><li>Appliquer les paiements et les crédits des clients ;</li><li>Analyser les comptes et déterminer les limites de crédit selon la politique de l'entreprise ;</li><li>Effectuer les enquêtes de crédit et gérer les approbations de crédit des clients ;</li><li>Identifier et résoudre les problèmes de paiement et des comptes à découvert ;</li><li>Relâcher et/ou modifier les commandes ;</li><li>Travailler conjointement avec les départements des ventes et du service à la clientèle ;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <ul><li>Minimum 1 an d?expérience dans un rôle similaire ;</li><li>Minimum d?expérience en comptabilité est un atout ;</li><li>Bilinguisme; maîtrise du français et de l?anglais tant à l?oral qu?à l?écrit ;</li><li>Excellente connaissance de la Suite Office (Windows, Excel et Powerpoint) ;</li><li>Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et à la communication ;</li><li>Rigueur, minutie et empathie : l?importance aux détails, aux suivis et la discrétion ;</li><li>Axé(e) vers le service à la clientèle et à la résolution de problèmes ;</li><li>Aptitudes en travail d?équipe ;</li><li>Motivation et débrouillardise ;</li><li>Connaissance du domaine de la construction est un atout.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.