<p>SUPERVISEUR<br><br>Du lundi au vendredi (doit être disponible pour travailler les week-ends uniquement lorsque la charge de travail l'exige)<br><br>De 15h15 à minuit<br><br>Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, faisant preuve de leadership et qui soutiendra l'équipe de direction dans la planification et l'organisation des opérations quotidiennes, l'optimisation des ressources et l'exécution des processus, tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et positif et en respectant les valeurs et l'éthique de l'entreprise.<br><br>Le candidat doit posséder de bonnes aptitudes en communication, d'excellentes aptitudes interpersonnelles et une capacité d'adaptation à un environnement changeant, diversifié et à volume élevé.<br><br>Principales responsabilités :<br><br>Répartir l'équipe en fonction des priorités et des besoins opérationnels du quart ;<br>Évaluer et assurer la productivité opérationnelle et mettre en ?uvre des plans d'action pour minimiser les écarts de planification et d'exécution ;<br>Surveiller la productivité des chefs d'équipe sous sa responsabilité et, par la suite, celle des travailleurs sous sa responsabilité ;<br>Promouvoir les normes et procédures SST à suivre en cas d'accident du travail ;<br>S'assurer que l'équipe travaille dans un environnement sécuritaire et conforme aux normes SST ; Identifier les besoins de formation au sein de l'équipe, encadrer les travailleurs et appliquer les mesures correctives nécessaires ;<br>Identifier les problèmes liés à la qualité et à la gestion des stocks et proposer des plans d'action au gestionnaire ;<br>S'assurer que l'équipe dispose en tout temps des outils et du matériel nécessaires au bon fonctionnement des opérations ;<br>Contribuer à la fluidité opérationnelle du service afin qu'elle soit optimale ;<br>Superviser la collecte des données utilisées pour la production des indicateurs clés de performance et valider leur intégrité ;<br>Participer à la mise en ?uvre des procédures d'amélioration continue du service ;<br>Maximiser les ressources en fonction des absences et des besoins opérationnels ;<br>Examiner et assurer l'intégrité des différents rapports du service et expliquer toute divergence relevée.<br>Type de poste : Temps plein<br><br>Salaire : 52 000 $ à 55 000 $ par année<br><br>Horaire :<br><br>8 heures<br>Du lundi au vendredi<br>Expérience :<br><br>Superviseur : 2 ans (obligatoire)<br>Langue : Français et anglais (obligatoire)</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.