<p>Basé à Montréal, <b>N?Move </b>est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d?automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.</p><p> </p><p>Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans nos ateliers de 52 000 pieds carrés avant d?en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.</p><p> </p><p>N?Move a émergé d?une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.</p><p> </p><p>Ainsi, des efforts soutenus sont déployés pour créer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collègues. Voici quelques avantages offerts :</p><ul><li><b>Club social</b> actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.</li><li><b>Défis</b> professionnels variés et enrichissants.</li><li><b>Horaire flexible</b> permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.</li><li><b>Avantages sociaux</b> compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l?équipe.</li></ul><p>Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille N?Move.</p><p><b> </b></p><p><b>Développeur-euse Full Stack</b></p><p> </p><p>Sous la supervision du Directeur TI et développement logiciel, le ou la candidate participera à la conception et au développement de logiciels industriels.</p><p>Le ou la candidate arrivera à un moment clé dans la phase de développement de l?organisation, ouvrant la voie à diverses possibilités.</p><p> </p><p><b>Responsabilités:</b></p><ul><li>Concevoir, développer et mettre en ?uvre des applications.</li><li>Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour la conception de solutions efficaces.</li><li>Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer une intégration harmonieuse avec d'autres composants du système.</li><li>Optimiser les performances des applications en effectuant des tests et des ajustements nécessaires.</li><li>Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes en révisant régulièrement le code.</li><li>Suivre les meilleures pratiques de développement web et les dernières tendances en matière de technologies backend et frontend.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de développement fixés.</li><li>Participer activement aux réunions d'équipe Agile et contribuer à la planification et à l'estimation des tâches de développement.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour assurer le déploiement continu et la livraison rapide des fonctionnalités.</li></ul><p> </p><p><b>QUALIFICATIONS</b></p><ul><li>BAC en génie informatique, en génie logiciel, ou expérience équivalente.</li></ul><ul><li>Expérience dans le développement d?applications C#</li><li>Expérience dans le développement d?applications web.</li><li>Connaissance de C#, Autofac, React, JavaScript, TypeScript, HTML et CSS.</li><li>Familiarité avec les principes et les outils DevOps tels que l'intégration continue (CI/CD) et l'automatisation des tests.</li><li>Capacité à comprendre et à résoudre les problèmes techniques complexes.</li><li>Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion de versions tels que Git.</li><li>Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage pour identifier et corriger les erreurs rapidement.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.</li><li>Excellentes compétences en communication pour collaborer e
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.