Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Promouvoir des services de congrès et de réunion ou d'événement spécial
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Déterminer des besoins en matière de services d'accueil, de signalisation, d'équipements multi-médias, d'impression et d'autres services techniques, et passer et gérer les contrats s'y rapportant
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Coordonner et contrôler des activités dans le cadre de congrès et de réunions et suivre le cours des événements
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Organiser des activités sociales et des services de restauration, de transport et d'autres services
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Planifier et mettre sur pied des services d'hébergement et de transport
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Planifier les documents requis et diffuser la documentation avant et après la tenue de l'événement (itinéraires, évaluations, etc.)
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Gestion de la logistique des événements
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de base de données
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MS Excel
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MS Outlook
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MS Word
Domaine d'expérience de travail
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Entreprise
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Entreprises de planification de conférences et de réunions
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Centres de conférences
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Centre de congrès
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Hôtel, motel, centre de villégiature
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Centre de villégiature
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Centres de sports et de loisirs
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Délais serrés
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Gestion du temps
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Débrouillardise
Avantages sociaux
Avantages santé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.