<p><strong>Styliste à la mode</strong></p><p><strong></strong><span style="text-decoration: underline;"><strong>Description du poste</strong></span></p><ul><li>Offrir une expérience client exceptionnelle.</li><li>Être à l?écoute des besoins des clients.</li><li>Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.</li><li>Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d?articles complémentaires.</li><li>Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.</li><li>Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Avantages</strong></span></p><ul><li>Formation continue</li><li>Horaire flexible</li><li>Conciliation école/travail</li><li>Rabais d?employés</li><li>Reconnaissance des employés</li><li>Rémunération compétitive et progressif</li><li>Prime pour référer d?autre employé</li><li>Programme de R.E.E.R.</li><li>Opportunité de grandir dans l?entreprise</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Qualifications</strong></span></p><ul><li>Aucune expérience requise.</li><li>Le bilinguisme, un atout.</li><li>Senior : Plus de 30 heures par semaine.</li><li>Junior : Moins de 30 heures par semaine.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong></strong></span></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.