<div> <strong> Mission </strong> <div>Tu es convaincu·e que chaque personne a quelque chose à apporter? Chez Soucy, nous valorisons l?échange d?idées sans hiérarchie et croyons que la curiosité et l?ouverture sont essentielles pour évoluer ensemble. <br><p>En tant qu?adjoint·e administratif·ve, tu joueras un rôle central en soutenant un·e gestionnaire et son équipe, tout en gérant l?agenda, la préparation de documents confidentiels et bien plus. </p><p>Dans une structure souple où la collaboration est primordiale, ton expertise et ton sens de l?organisation contribueront à notre succès collectif. Évoluer dans un environnement où chaque voix compte, ici, ça se peut!</p><p></p><strong><br>Dans ce poste, tu auras l'occasion de :</strong><p></p><ul><li>Gérer et faire le suivi de l'agenda du gestionnaire</li><li>Préparer les documents relatifs à la mise-à-jour des livres de procès-verbaux</li><li>Participer à l?élaboration des bases de données et en faire la mise à jour</li><li>Transcrire, réviser et/ou modifier des textes tel que lettres, conventions, contrats, etc.</li><li>Concevoir, rédiger, corriger, traduire et faire la mise en page des divers travaux administratifs de nature complexe et confidentielle ou des présentations, selon les méthodes et les procédures définies</li><li>Assurer le suivi divers dossiers et coordonner certains dossiers ponctuels</li><li>Effectuer diverses tâches administratives : ouverture des dossiers, classement, suivi de la facturation, préparation des comptes de dépenses, etc</li></ul><br><b><i>Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.</i></b></div></div><div> <strong> Profil </strong> <div><strong>Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :</strong><p></p><ul><li>Détenir un DEC en techniques juridique, en secrétariat, administration ou autre combinaison d?expérience et d?études pertinente</li><li>Minimum de 3 ans d?expérience dans un poste similaire</li><li>Excellente maîtrise du français et de l?anglais autant à l?oral qu?à l?écrit</li><li>Bonne connaissance des outils de la suite office</li><li>Faire preuve de professionnalisme, de discrétion, de confidentialité et d?intégrité</li><li>Être organisé, soucieux du détail, débrouillard et autonome</li><li>Capacité à établir et gérer les priorités</li><li>Très bonnes aptitudes analytiques avec faculté de jugement</li><li>Esprit d?équipe et entregent</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois</li><li>Discernement, diplomatie et esprit d'initiative</li></ul><strong>Et ces atouts renforceront ton impact : </strong><p></p><ul><li>Connaissance des plateformes électroniques du REQ, RDPRM et du registre foncier serait un atout</li></ul><strong>Des avantages conçus pour te mener loin !</strong><p></p><ul><li>Un programme de flexibilité à l?écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)</li><li>Des assurances collectives avec des plans qui s?adaptent à ta réalité</li><li>Un REER avec contribution de l?employeur pour des finances qui tiennent la route</li><li>Un programme d?aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l?accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c?est nécessaire</li><li>Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le c?ur à l?ouvrage, comme toi!</li></ul><strong>Et encore plus loin !</strong><p></p><ul><li>Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales</li><li>Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière</li><li>Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien</li></ul></div></div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.