<p><b>Rejoins une entreprise en plein essor !</b></p><p>Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.</p><p>En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.</p><p>Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e technicien.ne en intégration de produits pour se joindre à l?équipe d'ingénierie et participer au développement et à l'intégration de produits innovants.</p><p>Si ce défi t?intéresse, nous voulons te rencontrer !</p><p><b>Ton mandat</b></p><p>En tant que technicien.ne en intégration de produits, tu seras responsable de l'intégration des produits aux châssis porteurs et du développement des produits. Tes principales tâches incluront la conception mécanique et électrique, la documentation, la sélection de composantes standards, les tests, et l'assemblage mécanique des produits. Tu interagiras avec des sous-traitants, tels que des installateurs et des fournisseurs et tu contribueras à améliorer l'expérience client en collaborant étroitement avec la production.</p><p><b>Les avantages de te joindre à l'équipe </b></p><ul><li>Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);</li><li>Possibilité de télétravail 2 jours/semaine:</li><li>Salaire concurrentiel, selon expérience;</li><li>Assurances collectives offertes;</li><li>REER collectif offert (contribution de l?employeur de 3%/année);</li><li>Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$/an ;</li><li>Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;</li><li>Accès à de la formation continue et possibilité de développement.</li></ul><p><b>Tes responsabilités</b></p><ul><li>Concevoir, modifier et modéliser des pièces en 3D à partir de dessins et élaborer des schématiques et dessins en 2D;</li><li>Préparer les mises en plan pour la production et l?installation des pièces.</li><li>Rechercher des informations techniques pour spécifier les pièces, garantissant leur bon fonctionnement;</li><li>Vérifier la conformité des équipements selon les lois, normes en vigueur et exigences des clients;</li><li>Envoyer des demandes de soumissions à des fabricants externes et maintenir la base de données de production ERP à jour;</li><li>Communiquer sur l?avancement des projets et la recherche des spécifications techniques;</li><li>Rédiger des manuels et imprimer des procédures de fabrication;</li><li>Collaborer avec les différents départements et apporter le soutien technique tout le long du processus (soumission, dessins, achats, installations, comptabilité, ingénierie,etc.), pour résoudre les problèmes et répondre aux questions;</li><li>Assurer un flot de production continu et une amélioration constante des méthodes et processus de travail;</li><li>Assurer le suivi de la qualité des produits sous ta responsabilité, compléter les rapports de non-conformité, analyser les problèmes et mettre en place des actions correctives;</li><li>Apporter un soutien technique et administratif aux chargés de projets;</li><li>Veiller au respect des règles de santé et de sécurité et maintenir un environnement de travail sécuritaire, en identifiant et en éliminant les risques;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <ul><li>Diplôme d?études professionnelles (DEP) en dessin technique ou autres expériences équivalentes;</li><li>Au moins 5 ans d'expérience directement liée à la rédaction technique ou la conception de système électrique/hydraulique/mécanique de véhicules;</li><li>Une expérience préalable en matière de soutien de documentations externes et en lecture de plans;</li><li>Expertise technique en électromécanique, mécanique et hydraulique;</li><li>Expérience en soudure (atout);</li><li>Maîtrise du français tant à l?oral qu?à l?écrit et niveau d?anglais fonctionnel (oral et écri
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.