Aperçu
Langues
Français
Éducation
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Doctorat acquis
- Fiscalité
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Université ou collège
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Établissement d'enseignement postsecondaire
Responsabilités
Tâches
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Donner des conseils sur les questions concernant les recherches
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Conseiller les étudiants sur leurs choix de cours, d'études et de professions
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Exécuter des recherches dans leur champ de spécialisation
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Animer des séminaires et des groupes de discussion
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Diriger les programmes de recherche des étudiants diplômés
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Peut siéger à des comités de faculté se penchant sur des politiques institutionnelles, des questions ministérielles et des questions académiques
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Préparer des exposés dans le cadre de conférences et de consultations
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Préparer, administrer et corriger les examens, les travaux pratiques en laboratoire et les rapports
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Enseigner une ou plusieurs matières de niveau universitaire
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Effectuer des tâches administratives
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Enseigner
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Publier un texte pour diffusion
Expérience et spécialisation
Public cible
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Les étudiants au niveau collégiale et universitaire
Expertise fonctionnelle
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Accréditation professionnelle
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
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Comptabilité
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Recherche scientifique
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Esprit de collaboration
Avantages sociaux
Avantages santé
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Assurance-vie
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Régime de pension
Avantages à long terme
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Assurance de soins de longue durée
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Garderie disponible sur place
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Stationnement disponible
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Assurance voyage
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Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.