<span><div> <b>Concours:</b> 168390 <br> <b>Titre à l'interne*:</b> Électricien(ne) Appareillage (Banque 2025) <br> <b>Statut:</b> Temporaire <br> <b>Durée:</b> 12 mois <br> <b>Lieu:</b> Plusieurs villes disponibles <br> <b>Horaire de travail: </b> Voir particularités inhérentes <br> <b>Fin d'affichage</b>: 11/05/2025 <br> </div> <p><span><em>*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.</em></span></p> <p> </p> <p><span><b>Qui nous sommes</b></span></p> <p>Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l?économie et bâtir un avenir durable. </p> <p>Travailler avec nous, c?est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! </p> <div><div><div><strong><b>Votre mission</b></strong> </div><div><p>Pour découvrir le métier d?électricien et électricienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules:</p> <p> </p> <p><b>Devenir électricien ou électricienne d?appareillage</b></p> </div></div><div><div><strong><b>Vos principales activités au quotidien</b></strong> </div><div><p><b>Tâches principales</b></p> <p>1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.</p> <p>2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants.</p> <p>3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d?anomalies et en appliquant le correctif approprié tenant compte de l?urgence de la situation et des moyens disponibles.</p> <p>4. Installe les appareils, les composantes et les équipements tels que : tableaux de commande lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leurs mises en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en construisant des composantes de liaison, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages, en inventoriant l'appareillage.</p> <p>5. Conduit un véhicule.</p> <p>6. Peut accomplir des man?uvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé, et à l'occasion, effectue des man?uvres conformément au partage convenu avec les opérateurs.</p> <p>7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.</p> <p>8. Peut donner des premiers soins et la re
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.