<p>Ayant à c?ur le bien-être de ses employés, <strong>KRONOS Canada Inc</strong>. offre des avantages, des conditions et un environnement de travail supérieur au marché québécois actuel. Implanté depuis plus de 60 ans, KRONOS Canada Inc est reconnu mondialement dans la production de dioxyde de titane (pigment servant entre autres à la fabrication de peinture). L?entreprise se démarque par sa réputation fondée sur la qualité des produits, l?expérience technique et <br>un service clients digne de confiance.<br> <br> En partenariat avec KRONOS Canada Inc., <strong>brh</strong> est à la recherche d?un <strong>Superviseur achat et magasin de pièces</strong> pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. Travailler pour KRONOS Canada Inc. c?est joindre une entreprise qui privilégie le travail d?équipe, l?amélioration continue et le développement durable.</p><p><strong><br>Description du poste :</strong></p><p>Le <strong>superviseur de l?approvisionnement et du magasin de pièces de rechange</strong> est chargé d?élaborer des stratégies et de négocier avec les fournisseurs et les vendeurs afin d?obtenir les offres les plus rentables et de réduire les dépenses d?approvisionnement. Il s?assure que les pièces ou les fournitures nécessaires à la production sont disponibles pour les travailleurs. Pour réussir en tant que superviseur de magasin d?approvisionnement et de pièces de rechange, le candidat doit être très organisé et doit anticiper les besoins des travailleurs de la production et s?assurer que tous les matériaux nécessaires à la production sont fournis. <br> <br> <strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Soutenir la mise en ?uvre des processus SAP-P2P appropriés, les politiques d?approvisionnement et de gestion des matériaux connexes;</li><li>Aider à l?analyse et à la documentation des processus opérationnels en ce qui a trait à l?achat de services;</li><li>Superviser les activités de mise en ?uvre des pratiques de recouvrement des stocks et des investissements;</li><li>Diriger une équipe d?agents d?achat dédiés à la création de bons de commande de pièces de rechange;</li><li>Examiner les processus et les livrables en assurant un niveau de service élevé avec un accent sur l?amélioration continue;</li><li>Surveiller l?adhésion des clients internes aux principes et pratiques d?approvisionnement et aux processus dans le cadre du champ d?application assigné;</li><li>Surveiller la mise en ?uvre des stratégies et des processus d?approvisionnement sur le marché local/cluster</li><li>Mener les activités d?achat et de gestion post-commande pour assurer le bon traitement et la résolution des exceptions d?approvisionnement au paiement.</li><li>Déterminer les méthodes d?approvisionnement telles que les achats directs, les devis ou les offres;</li><li>Participer à la préparation et à l?examen des propositions d?offres et à la négociation des contrats dans les limites budgétaires;</li><li>Identifier et résoudre tous les problèmes dans le département des achats, du magasin de pièces de rechange et de l?entretien ménager et assurer l?atteinte de tous les objectifs à court et à long terme;</li><li>Surveiller les niveaux d?inventaire et superviser le flux de pièces et le décompte des cycles;</li><li>Concevoir diverses stratégies de marchandisage et surveiller l?inventaire de toutes les pièces physiques et superviser tous les processus de retour des pièces;</li><li>Mise en ?uvre et suivi de projet;</li><li>Superviser la gestion des contrats de travail, avenants et dossiers de personnel;</li><li>Garantir le respect de la convention collective en cours;</li><li>Conseiller ses gestionnaires sur la gestion quotidienne de leurs équipes;</li><li>Accompagner la résolution des conflits et s?assurer d?un bon climat de travail;</li><li>Organiser et animer les rencontres hebdomadaires avec son équipe;</li><li>Mettre en place des tableaux de bord sur l?exécution et l?efficacité de son équipe.</li></ul><p><br> <br><strong><br>Ce que notre cli
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.