conseiller/conseillère en gestion

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller en développement organisationnel et gestion du changement

Publiée le 29 avril 2025 par Renseignements sur l’employeur Innovair Solutions

Renseignements sur l’emploi

Innovair Solutions est une entreprise familiale d'envergure internationale, regroupant une équipe engagée de plus de 500 employés. Reconnu pour ses produits et ses services de pointe dans le marché électrique, notre groupe a été nommé parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024. Ensemble, nos marques: Ouellet Canada Inc., Industries Dettson, Hazloc Heaters, Britech, Delta-Therm Corporation, Épurair, Global Commander, Innovair Corporation et Momento, façonnent l'avenir des solutions de chauffage, climatisation et ventilation.Nous recherchons un Conseiller en développement organisationnel et gestion du changement qui saura mettre en place des initiatives stratégiques favorisant la mobilisation et le développement des talents.Tes responsabilités:<ul><li>Élaborer et mettre en ?uvre des stratégies de gestion du changement en intégrant les communications internes, les plans de formation et les initiatives de reconnaissance ;</li><li>Animer des ateliers collaboratifs et des discussions portant sur le design organisationnel ;</li><li>Développer et animer des sessions de cohésion d'équipe en utilisant des outils psychométriques ;</li><li>Effectuer des analyses et des bilans de la marque employeur à travers différentes divisions de l'entreprise ;</li><li>Déployer un programme global de mobilisation des talents internes en intégrant une approche de sondage stratégique ;</li><li>Concevoir et mettre en place des programmes de développement du leadership adaptés aux enjeux de l'organisation ;</li><li>Instaurer une démarche structurée pour la gestion des plans de relève et en assurer le suivi ;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour soutenir les transformations organisationnelles.</li></ul>Ton profil :<ul><li>5 à 7 ans d'expérience en gestion du changement et développement organisationnel;</li><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais afin de communiquer avec l'ensemble de l'entreprise;</li><li>Diplôme universitaire pertinent en gestion des ressources humaines; administration ou domaine connexe;</li><li>Certification en gestion du changement ou autres (un atout);</li><li>Capacité à traduire des concepts complexes en contenus visuels et schématiques clairs;</li><li>Excellente gestion des priorités et habileté à mener plusieurs projets simultanément;</li><li>Énergie et dynamisme pour mobiliser les équipes et mener les projets à terme.</li></ul>Ce qu'on t'offre :<ul><li>Un environnement dynamique axé sur l'innovation et la collaboration;</li><li>Des projets stimulants et variés touchant différents volets RH et organisationnels;</li><li>Des opportunités de développement professionnel;</li><li>Un régime d'avantages sociaux concurrentiel;</li><li>Une équipe passionnée et engagée.</li></ul>