Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
-
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
-
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
-
Faire la lessive
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Tenir compagnie
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Subvenir aux besoins personnels
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Faire les emplettes
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Cuisiner
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en RCR
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Certificat en secourisme
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Certificat d'aide en soins de santé
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Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel
Expérience et spécialisation
Public cible
-
Adultes
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Personnes âgées
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Hommes
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
Conditions de travail et capacités physiques
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Assis, debout et marcher
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.