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développeur/développeuse de logiciels

Publiée le 14 avril 2025 par Renseignements sur l’employeur MESONS TECHNOLOGIES INC.

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementScarborough, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire46,25 de l’heure / 32 à 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Quart de travail, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3282911

Différentes régions

  • Scarborough, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Firme d'experts-conseils

Responsabilités

Tâches

  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels
  • Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée
  • Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
  • Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels
  • Prêter assistance dans la collecte et la documentation des besoins des utilisateurs
  • Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques
  • Rechercher et évaluer un grand nombre de produits logiciels
  • Programmer des logiciels d'effets spéciaux à des fins cinématographiques ou vidéo
  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Linux
  • C++
  • Java
  • JavaScript
  • Logiciel de gestion de fichiers
  • SQL
  • Logiciel de gestion de projets
  • Visual C++ / MFC
  • Logiciel de base de données
  • Développement de logiciel

Domaine de spécialisation

  • Élaboration d'applications informatiques
  • Gestion de processus opérationnels
  • Conception de l'expérience utilisateur

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Travail en position assise
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Intégrité
  • Responsabilisation
  • Sens des responsabilités
  • Débrouillardise

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-05-30

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

développeur/développeuse de logiciels CNP 21232 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
47,60 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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