<p><strong>L?ENTREPRISE</strong></p><p><strong>Notre client</strong> est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d?aujourd?hui.</p><p>Plaçant l?humain au c?ur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.</p><p>Nous sommes à la recherche d?un(e) <strong>ingénieur(e) en géotechnique</strong> pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d?une équipe dynamique basée à Montréal.</p><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li>Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;</li><li>Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;</li><li>Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;</li><li>Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;</li><li>Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;</li><li>Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;</li><li>Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.</li></ul><p><strong>COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES</strong></p><ul><li>Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;</li><li>Avoir une expérience de 2 ans minimum ;</li><li>Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;</li><li>Posséder une bonne capacité d?analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;</li><li>Avoir le sens de l?initiative et des responsabilités ;</li><li>Détenir un permis de conduire valide.</li></ul><p><strong>FORMATION</strong></p><ul><li>Être membre de l?Ordre des Ingénieurs ;</li><li>Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.</li></ul><p><strong>RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES</strong></p><ul><li>Un emploi à temps plein;</li><li>Un salaire compétitif;</li><li>Un programme de formation sur mesure ;</li><li>Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;</li><li>Un REER collectif;</li><li>Un stationnement gratuit ;</li><li>Un club social ;</li><li>Des opportunités de développement de carrière;</li></ul><p><strong>CONTACT CHEZ ATOUT</strong><br />Pierre-Vincent Gauthier<br />Conseiller en acquisition de talents<br />(581) 781-5848<br />pvgauthier@atoutrecrutement.com</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.