<p><span><strong>Ce que nous offrons</strong></span></p> <ul> <li><span>Une ambiance de travail chaleureuse et familiale</span></li> <li><span>Un programme d?assurance collective et un régime de retraite</span></li> <li><span>Des congés de maladie payés</span></li> <li><span>Un programme de reconnaissance des employés</span></li> <li><span>De la formation continue</span></li> <li><span>Et plus encore?</span></li> </ul> <p><br><span><strong>Sommaire du poste</strong></span></p> <p><span>Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d?appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes, élargir la base de la clientèle en faisant du réseautage et des activités de prospection pour trouver de nouveaux débouchés et participer à des activités permettant de promouvoir ce qui distingue la résidence.</span></p> <p><br><span><strong>Exigences</strong></span></p> <ul> <li><span>DEC en marketing, DEP en vente ou l?équivalent</span></li> <li><span>Expérience de 3 ans dont 2 ans dans la vente de services</span></li> <li><span>Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell</span></li> <li><span>Habiletés de réseautage et de communication</span></li> <li><span>Esprit d?analyse et de persuasion</span></li> <li><span>Capacité d?écoute des besoins de ses clients</span></li> <li><span>Orientation service client</span></li> <li><span>Capacité de travailler en équipe</span></li> <li><span>Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l?équipe de gestion en place et disponibilité pour des événements spéciaux)</span></li> <li><span>Maîtrise des outils Microsoft Office et habiletés avec les nouvelles technologies de l?information</span></li> </ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.