<p>Chez Eco-Empreinte 2.0, nous redéfinissons la gestion de l'environnement avec nos solutions avancées sur la chaine de valeur, encourageant l'entreprise et le consommateur à des pratiques plus écoresponsable. Notre mission est de transformer chaque maillon de la chaine en opportunité d'innovation écologique. De la production à la consommation, nous utilisons la puissance des technologies actuelles pour minimiser l'impact environnemental et optimiser l'efficacité.<br><br><span>Nous sommes une jeune équipe pour qui l'employé est avant tout un humain. Nous n'attendons plus que la perle rare qui saura compléter notre belle équipe. Viens voir comment tu peux faire la différence en applicant chez nous et tu seras charmé par nos valeurs</span><br><br></p><p>De la planification à la coordination des cueillettes et des livraisons, le répartiteur devra traiter non seulement avec le personnel sous traitant ou d'entrepôt mais aussi avec les clients en respectant les contraintes et exigences (coût, optimisation des flux, satisfaction client, etc.).<br><b></b></p><p><b>TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU RÉPARTITEUR</b></p><p>Les fonctions principales du répartiteur seront :</p><ul><li><span></span>Planification et répartition des cueillettes et des livraisons</li><li><span></span>Gestion des stocks</li><li>Coordination des relations entre le donneur d?ordre, le fournisseur et le chauffeur <span></span></li><li><span></span>Optimisation et synchronisation des opérations de transport</li><li><span></span>Résolution des problématiques rencontré</li><li><span></span>Respect des coûts et essayer d'optimiser le plus possible</li><li><span></span>Gestion administrative (rapport, facturation, etc.) <span></span></li><li><span></span>Connaissance de la règlementation du transport</li><li><span></span>Organisation des horaires et déplacements des chauffeurs</li><li><span></span>Transmettre les directives aux chauffeurs (instructions, documents, etc.)</li><li><span></span>Communication avec les clients par téléphone et courriel<span></span><span></span><span></span></li></ul><p></p><p><b>CONNAISSANCES ADDITIONNELLES</b></p><p>Le bilinguisme n'est pas obligatoire mais doit avoir une certaine maitrise de l'anglais, car le répartiteur aura parfois à communiquer avec des intervenants anglophones (chauffeurs, clients, etc.).</p><p>Des connaissances en géographie sont également demandées afin de planifier et coordonner au mieux les transports.</p><p>La maitrise des outils informatiques est requise car nous travaillons avec plusieurs systèmes différents.</p><p></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.