<p><strong>NOTRE ENGAGEMENT</strong></p><ul><li>Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l?épanouissement et la formation se retrouvent au c?ur des priorités de l?entreprise ;</li><li>Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;</li><li>Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;</li><li>Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton<strong>.</strong></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>VOTRE MISSION</strong><strong> </strong></p><ul><li>Sous la responsabilité du superviseur de la Cimenterie de Joliette, le titulaire du poste doit :</li></ul><p><strong>1.Organiser son travail.</strong></p><ul><li>Lire les schémas de câblage, les plans de construction ;</li><li>Vérifier les historiques d?interventions comme les modifications récentes, les déclenchements ;</li><li>Assurer les suivis quant aux procédures de remise sous tension et la réglementation à respecter ;</li><li>Établir les spécifications (câbles et conduits) conformément au code électrique ;</li><li>Préparer l?intervention à l?aide des dossiers de construction et de maintenance ;</li><li>Prendre connaissance des consignes de santé et de sécurité propres à l?intervention ;</li><li>Appliquer les programmes d?entretien préventif électrique et instrumentation ;</li><li>En cas de panne, en localiser l?origine (Trouble Shooting) par des tests et des mesures et déterminer les actions à prendre pour correctifs efficaces.</li></ul><ol><li><strong> Contrôler et diagnostiquer</strong></li></ol><ul><li>Procéder aux contrôles prévus, mesures (pression, température, vitesse?), vérification du serrage des bornes de connexion.</li><li>Définir les opérations à réaliser en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation soit nettoyage, réglage ou remplacement d?une composante électrique et autres.</li></ul><ol><li><strong> Remettre en état / régler</strong></li></ol><ul><li>Effectuer les tâches d?entretien nécessaires à l?instrumentation : calibration, configuration de système, modification du câblage.</li><li>Collaborer avec les autres travailleurs (mécaniciens, cuiseurs, opérateurs de moulin?) et sous-traitants pour la remise en service de l?équipement ;</li><li>Diagnostiquer et régler les problématiques au niveau électrique : Éclairage, Disjoncteur, Fusible, Moteur, Filage etc.</li></ul><ol><li><strong> Vérifier et rendre compte</strong></li></ol><ul><li>Effectuer les tests réglementaires de remise en service ;</li><li>Faire rapport de la nature des interventions ;</li><li>Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d?environnement et de qualité ;</li><li>Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne pour soi-même, ses collègues et celle du public ;</li><li>Porter ses EPI ;</li><li>Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l?usine;</li><li>Former le personnel à l?accomplissement sécuritaire de sa tâche lorsque requis;</li><li>S?assurer de respecter et utiliser les programmes établis (enquête et analyse d?accidents, méthodes de travail sécuritaires, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);</li><li>Assurer la conformité à la SST en vertu de la législation pertinente et des exigences de l?entreprise;</li><li>Signaler un équipement potentiellement dangereux et/ou toute situation à risque ;</li><li>Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur ;</li><li>Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie</li></ul><br><p><strong>VOTRE ADN</strong></p><ul><li>DEP en électricité;</li><li>Certificat de qualification « Électricité (CÉ) » émis par Emploi-Québec, obligatoire ;</li><li>Connaissance sur Arc Flash (Z462);</li><li>Expérience de travail sur des réseaux triphasés 575 volt ou 4.16kV;</li><li>Capable et disponible à travailler sur un horaire
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.