<p><b>RÔLE STRATÉGIQUE ET D'INFLUENCE | ÉVOLUTION DE CARRIÈRE | FLEXIBILITÉ ET PLAISIR</b></p><p>Deviens un des joueurs clés de notre entreprise ambitieuse. Ton expertise et tes conseils avisés contribueront à la prise de décisions d'envergure pour nos projets de croissance et la gestion efficace de nos finances. Tu trouveras chez nous un esprit de famille, une équipe investie et beaucoup de latitude dans l'exercice de ton rôle. Joins-toi à nous pour promouvoir une culture de travail alignée avec la mission et les valeurs de l'organisation au sein de ton équipe et leur faire vivre une expérience employé positive et mobilisante. Chez nous, la confiance, la communication, le bien-être et la croissance sont essentielles pour permettre à chacun de briller.</p><p><b>Que fait Groupe Sani-Tech</b></p><p>Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. Nous fabriquons et distribuons des produits architecturaux pour bâtiments commerciaux et institutionnels. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans. Pas pire non?!</p><p>Consulte ce lien pour mieux comprendre. https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc</p><p><b>Tu es toujours là?</b></p><p><b>Maintenant la grande question : et toi dans tout ça?</b></p><p><b>Qu'aimeras-tu chez nous?</b></p><ul><li>Prendre tous tes vendredis après-midi de congé;</li><li>Trouver un équilibre de vie grâce à nos horaires flexibles, notre gym et nos 2 jours de télétravail/semaine;</li><li>Te gâter grâce à notre programme de bonification;</li><li>Profiter de 4 semaines de vacances;</li><li>Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et bbq d?été;</li><li>Te permettre de prendre soin de toi avec nos congés, notre programme d'aide aux employés, la télémédecine 24/7 et notre assurance collective;</li><li>Penser à tes vieux jours grâce à notre programme de REER (contribution de 3% par l'employeur); et</li><li>Partir à San Francisco avec la gang!</li></ul><p><b>Tu aimeras aussi :</b></p><ul><li>Avoir toute notre confiance et notre appui lors de prise de décision;</li><li>Avoir un rôle stratégique et actif dans la réalisation de nos ambitions; et</li><li>Les occasions qui te seront offertes pour continuer ton développement professionnel.</li></ul><p><b>Que feras-tu plus concrètement?</b></p><ul><li>Diriger ou participer activement à divers projets stratégiques;</li><li>Effectuer la gestion globale du département des finances;</li><li>Analyser et valider les états financiers mensuels et les rapports destinés à la direction;</li><li>Gérer et prévoir la trésorerie;</li><li>Analyser et encadrer le processus de budgétisation annuelle (et mensuelle) et les prévisions long terme;</li><li>Analyser et encadrer les projets d?investissement;</li><li>Répondre aux besoins ponctuels des gestionnaires en produisant les analyses financières pertinentes;</li><li>Expliquer et documenter les faits saillants des écarts entre les résultats réels et les prévisions budgétaires;</li><li>Participer à l?établissement de la stratégie financière à court, moyen et long terme;</li><li>Faire respecter les normes de contrôle interne;</li><li>Encadrer le processus de fin d'année financière;</li><li>Assurer l'optimisation et l'implantation des processus d'affaires;</li><li>Négocier et mettre en place les stratégies de financement avec les partenaires financiers;</li><li>Agir comme personne désignée responsable de la conformité financière, fiscale, et légale pour l?entreprise;</li><li>Assurer la gestion des collaborateurs et professionnels externes (comptables, assureurs, avocats, TI, etc.);</li><li>Gérer le parc informatique; et</li><li>Encadrer le processus de recherche des subventions et/ou crédits d?impôts applicables à l?entreprise.</li></ul><p><b><br></b><b>Tu es rendu à lire jusqu?ici? C?est que tu es quelqu?un de dynamique!</b><b></b></p><p><b>Combien ça paie?</b><span> </span>Une poignée de bitcoins annuellement. Ok, pour vrai!, ta vision de la gestion d'équipe, ta personn
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.