<p>Sous la responsabilité du directeur des opérations, le/la chargé de projet sytème de gestion de l'entrepôt & optimisation logistique est responsable du système de gestion d?entrepôt. Il/Elle s?occupe principalement des processus régissant la bonne gestion de l?entrepôt, de l?analyse de données propres à la gestion de l?entrepôt, l?amélioration des pratiques en gestion d?entrepôt et l?optimisation de la logistique de transport.</p><strong>Ce que nous offrons :<br></strong><ul><li>3 semaines de vacances</li><li>REER collectif</li><li>Assurance collective (vision, médicale, voyage, vie et assurance invalidité longue durée)</li><li>Programme d'aide aux employés et télémédecine</li><li>Allocation annuelle pour des activités sportives</li><li>La journée de ton anniversaire est une journée fériée</li><li>Activité organisée par l'entreprise</li></ul><br><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES</strong></p><ul><li>Recueillir et analyser les données relatives aux systèmes et les données opérationnelles;</li><li>Fournir des recommandations pour amélioration de l?efficacité des opérations; en collaboration avec les superviseurs d'entrepôts;</li><li>Trouver des solutions et coordonner le soutien technique pour les questions et les demandes relatives aux systèmes de gestion d?entrepôts (WMS) et d?autres systèmes tiers applicables;</li><li>Participer activement à la définition et à la mise en place d?indicateur de performance clés pour évaluer l'efficacité des processus d'entrepôt et de transport;</li><li>Agir à titre de responsable du système de gestion d?entrepôt (WMS) pour la mise en place et les améliorations de ce système;</li><li>Collaborer avec les différentes équipes internes et externes afin définir et résoudre les problèmes de systèmes et maximiser la productivité;</li><li>Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et des système, garantir sa conformité et son accessibilité;</li><li>Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du système de gestion d?entrepôt (WMS);</li><li>Analyser les coûts du transport afin d'identifier des pistes d'optimisation et sélectionner les mondes de transport les plus performants;</li><li>Négocier des ententes contractuelles avec les transporteurs, entrant comme sortant, afin de minimiser les coûts tout en maintenant un niveau de service adéquat.</li><li>Peut être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.</li></ul> <br> <strong>Formation et exigences: </strong><br><ul><li>Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ligistique ou transport;</li><li>Expériences en entreposage et en transpost;</li><li>Bonne connaissance de la suite Office, logiciels ERP et aptitudes à travailler avec divers systèmes informatiques ;</li><li>Connaissance de la suite Office;</li><li>Connaissance au niveau des systèmes de gestion d?entrepôt (WMS), un atout;</li><li>Aptitudes à travailler avec divers systèmes informatiques;</li><li>Excellente maîrtise du français;</li><li>Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral afin de desseriver les différentes unités d'affaires hors Québec.</li><li>Permis conduire et passeport valides</li></ul><p> <strong>COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES </strong></p><ul><li>Faire preuve de responsabilité dans la gestion de ses dossiers et en assurer l?imputabilité ;</li><li>Collaboration et capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires, dont les parties prenantes internes, les fournisseurs partenaires et les équipes de gestion de projets technologiques et de développement technologique;</li><li>Sens décisionnel et autonomie;</li><li>Excellentes compétences en résolution de problèmes;</li><li>Démontrer de fortes habiletés communicationnelles;</li><li>Bonne capacité de synthèse et souci du travail bien fait ;</li></ul><p><strong> </strong></p><p></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.