<strong>Votre participation<br><br></strong><ul><li>Charger le produit à la raffinerie.</li><li>Effectuer la livraison des produits pétroliers dans différents sites.</li><li>Compléter les feuilles de temps et les bons de travail.</li><li>Entretenir son camion.</li><li>Respecter les normes de livraison, de chargement, de santé, de sécurité et d?environnement ainsi que les diverses politiques de l?entreprise.</li></ul> <br> <span><strong>Vos compétences</strong></span> <span></span><ul><li><span>Posséder un permis de conduire classe 1 valide ainsi qu?un bon dossier de conduite.</span></li><li><span>18 mois d?expérience (classe 1).</span></li><li><span>DEP en transport par camion (atout). </span></li><li><span>Avoir la capacité physique nécessaire pour effectuer le travail demandé.</span></li><li><span>Posséder un certificat de formation sur le transport des matières dangereuses (atout).</span></li></ul><span><strong>Compétences recherchées</strong> : rigueur professionnelle, débrouillardise, autonomie, initiative.</span> <br><br> <span><strong>Nos valeurs</strong></span><ul><li><span>Humain</span></li><li><span>Environnement</span></li><li><span>Plaisir et complicité</span></li><li><span>Expérience client</span></li><li><span>Esprit entrepreneurial</span></li><li><span>Fierté</span></li></ul><span><strong><em>Depuis plus de 65 ans, les activités de Filgo sont au c?ur des besoins en énergie de l?ensemble de la communauté. Nous permettons aux foyers de se chauffer et aux gens de se déplacer. Venez contribuer au succès d'une entreprise qui ?uvre dans le domaine des services essentiels.</em></strong></span><br><span><em> </em></span><br><span><em>*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D?ailleurs, Filgo détient une politique interne d?équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l?intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.</em></span>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.