<p><strong>LES PERSONNES RECHERCHÉES DEVRONT AVOIR LA PASSION DE CRÉER DES AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS ET DES ESPACES DE VIE DE QUALITÉ.</strong> Paysage Lambert se spécialise dans l'aménagement de haute gamme et de prestige.</p><p>Nous recherchons des personnes qui ont le souci du travail bien fait et qui aime travailler en équipe. Vos compétences seront mises à profit afin de réaliser des projets diversifiés <strong>d?entretien paysager.</strong></p><p>Nous offrons un salaire selon ton expérience et tes qualifications. Nous offrons également de bonnes conditions de travail, nos équipements sont à la fine pointe des nouvelles technologies. Nous croyons au développement des compétences de nos employés(es) et participons activement au programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT). Ce programme permet d?obtenir une reconnaissance officielle auprès d'Emploi-Québec et ainsi obtenir un certificat de qualification ou une attestation de compétences.<br><br></p><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Pour toi, le travail en équipe est un incontournable pour s?accomplir au travail.</li><li>Tes proches te caractérisent par ta rigueur exemplaire et ton leadership incontestable.</li><li>Tes excellentes habiletés en relations interpersonnelles, en gestion d?équipe et en communication ne passent pas inaperçues.</li><li>Tu te démarques par ta débrouillardise et ton autonomie.</li><li>Ton souci du détail et du travail bien fait t?accompagne tous les jours.</li><li>On t?envie ta facilité à rester organisé et structuré en tout temps.</li><li>Tu fais preuve de fiabilité, tu es en bonne forme et tu es en mesure de travailler penché sur une longue période de temps.</li><li>Les intempéries ne te font pas peur! (Froid/pluie, chaleur/soleil, humidité, etc.)</li></ul><p><strong> </strong></p><strong>NOUS RECHERCHONS DES CANDIDATS POSITIFS ET MOTIVÉS QUI SE JOINDRONT À L'ÉQUIPE DE FAÇON PERMANENTE.<br><br>Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Paysage Lambert.<br>Nous voulons vous informer que seules les personnes sélectionnées seront contactées.<br>Le masculin a été utilisé pour alléger le texte.<br><br></strong><strong><br><br></strong> <br> <p><span><strong> </strong></span><strong> Rôle et responsabilités :</strong></p><ul><li>Assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction du client;</li><li>Gérer l?équipe, assurer la formation des employé(e)s et leur motivation au travail;</li><li>S?assurer que l?équipe ait toutes les ressources nécessaires pour effectuer son travail et que les tâches</li><li>soient claires et spécifiques;</li><li>Effectuer l?ouverture et la fermeture des sites;</li><li>Conduire et entretenir les véhicules, au besoin;</li><li>Effectuer l?entretien des outils et autres équipements mécaniques;</li><li>Procéder au chargement et au déchargement des camions et remorques;</li><li>Rédiger et soumettre des rapports diverses, au besoin;</li><li>Exécuter toute autre tâche connexe.</li></ul><p><span></span></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.